Bp-samara.ru

БП Самара
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионная реформа в россии 2021 для медиков

Если в 2020 году россияне выходили на пенсию в 55,5 (женщины) и в 60,5 лет (мужчины), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году для женщин пенсионный возраст будет установлен в 60 лет, для мужчин — в 65 лет. Но если человек никак не может найти работу, он сможет выйти на пенсию на два года раньше срока.

«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости», — пояснили в ПФР. К тому же важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия.

При этом страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Краткая история пенсионной системы в России. Часть 3

Одним из главных реформаторов советской пенсионной системы был сталинский нарком Лазарь Каганович. Но до 1980 года пенсионное обеспечение в СССР так и не стало всеобщим.

Сословный принцип распределения пенсий никуда не делся и в Советской России. Довольно быстро оформились новые сословия, которым были положены пенсионные выплаты (рабочие текстильных фабрик и стратегических отраслей промышленности, служащие в Рабоче-крестьянской Красной армии), а также те, кому не полагалось ничего: крестьяне, служащие и лишенцы (духовенство, кулаки, бывшие дворяне и купцы).

Сохранились, конечно, и персональные пенсии, назначаемые руководством страны за разные заслуги.

«За седины твои мы тебе ни одной копейки не дадим»

Если о выплате пенсий по инвалидности и нетрудоспособности споров не было, то по поводу целесообразности создания отдельного института пенсионного обеспечения по старости в раннесоветский период развернулась серьезная дискуссия.

Офицеры Красной армии получили право на пенсию одними из первых в Советской России

«Если ты старик и способен еще к труду — работай,— декларировал в 1924 году со страниц журнала «Вопросы страхования» работник соцстраха Николай Быховский.— А лишишься трудоспособности — получай пенсию. Но за седины твои мы тебе ни одной копейки не дадим».

Ограбление всея Руси

Впрочем, не все работники собеса были столь бессердечными: оппонентом Быховского в следующем номере того же журнала выступил один из руководителей соцстраха Виталий Кузятин: «Советское государство не может встать на точку зрения эксплуатации рабочего до бесконечности. Вместе с тов. Вишневецким (крупный советский теоретик социального страхования.— «Деньги» ) мы считаем, что вопрос о страховании на случай старости вполне назрел и Центральному управлению социального страхования следовало бы подумать о проведении его в жизнь».

Чтобы получить пенсию по старости, нужно было доказать свою значимость для нового государства. Первые персональные пенсии были введены уже в 1919-1920 годах, и назначали их прежде всего вдовам погибших партийных работников. Массово в середине 1920-х пенсии за выслугу стали получать военные.

Пенсионное обеспечение по старости для гражданских было введено лишь 5 января 1928 года в отношении рабочих текстильной промышленности.

Первая волна индустриализации традиционно начиналась с развития ткацкой промышленности. С учетом исключительной важности индустрии именно ее работникам были назначены первые гражданские пенсии

Фото: Роман Фатуев / МАММ / МДФ

«Введение страхования на случай старости только в этой производственной сфере объяснялось, во-первых, приоритетом текстильной промышленности среди других отраслей,— отмечает историк Ирина Скаридова.— Во-вторых, необходимостью обеспечить стариков-рабочих, которые хоть и не утратили еще трудоспособность, но не могли приспособиться к новым условиям труда, возникающим на текстильных предприятиях в связи с процессами рационализации и переоборудования».

Чтобы правильно определить пенсионный возраст, в СССР в середине 1920-х годов было проведено исследование процесса старения и сопутствующего ему снижения трудоспособности. На основе полученных данных был сделан вывод «о значительном снижении трудоспособности. для основной массы рабочих и служащих: у мужчин в 60, а у женщин в 55 лет».

Поэтому уже первые советские постановления, регламентирующие назначение пенсий в 1930-1940-х годах, устанавливали привычный нам пенсионный возраст — 60 лет для мужчин и с 55 для женщин. Более того, было оговорено «обязательное его [пенсионного возраста] постепенное понижение» в будущем на пять лет для каждого пола: до 55 лет у мужчин и до 50 лет у женщин.

Раннесоветские планы по постепенному снижению пенсионного возраста так никогда и не стали реальностью

Фото: А. Бочинин / Фотоархив журнала «Огонёк»

Весьма скверно в период становления советской власти обстояло дело с обеспечением пенсией инвалидов — пособие необходимо было оформить в течение двух лет после наступления события, а сотрудники собеса часто вели себя откровенно грубо. «Ульяновская страховая касса,— выражал негодование рабкор Богданов на страницах газеты «Пролетарский путь»,— заставляет инвалидов труда ходить за получением пенсии за десятки километров». На жалобы инвалидов руководитель городского отдела социального обеспечения Хрущев и его помощники реагировали своеобразно. «Обычным стилем для них стала вопиющая грубость. Выругать посетителя для многих сотрудников собеса — привычное дело».

Пенсии, покрытые мраком

Сама пенсия тоже была мизерной. Возьмем, к примеру, Иркутск. На 1 октября 1924 года на 1000 застрахованных лиц там приходилось всего 65 пенсионеров (общее число пенсионеров в Иркутске на тот момент было — 763 человека, то есть пенсионные выплаты получали 6,5% застрахованных). При среднемесячной зарплате в Иркутске 41,6 руб. размер пенсии равнялся 7,5 руб.— около 18% от заработной платы.

Категории граждан, получающих госпенсию по инвалидности и старости, ширились, но, как и в царское время, выплаты по старости предоставлялись лишь тем, кто работал на стратегически важных направлениях: рабочим и инженерно-техническому персоналу текстильной, горной, металлургической и электротехнической промышленности, железнодорожного и водного транспорта.

В 1935 году пенсионное дело дошло и до опоры советского государства — до крестьян. Но дошло в весьма специфической форме: правление колхоза по решению общего собрания могло формировать специальный пенсионный фонд, в который направлялись продукты и денежные средства в размере не более 2% от валовой продукции колхоза.

Читать еще:  Как получить жилье сироте: как встать в очередь, какие документы нужны

Попытка организовать пенсионное обеспечение колхозников впервые случилась лишь в 1935 году

Фото: Аркадий Шишкин / МАММ / МДФ

Одновременно с государственной с середины 1920-х годов существовала и негосударственная пенсионная система. В рамках промысловой кооперации был организован специальный фонд — промысловая страховая касса, в которую все промысловые артели отчисляли процент с заработка. Эти средства шли на выплату пособий по временной потере трудоспособности, инвалидности и выплату пенсий. Промстрахкасса была ликвидирована вместе с промысловой кооперацией в конце 1950-х, а все ее средства, как полагается, были зачислены в доход государства.

Пенсионная реформа Кагановича получила мощную поддержку советской и партийной прессы

Фото: Виктор Говорков

Подготовка нового закона о пенсиях для рабочих и служащих стала одним из первых дел созданного в 1955 году Государственного комитета по труду и зарплате, председателем которого был назначен Лазарь Каганович. В своих воспоминаниях он пишет: «При обмене мнениями в Президиуме Хрущев набросился на меня за предложенные слишком большие, по его мнению, ставки пенсий. Я ожидал возражения со стороны Министерства финансов, но никак не думал, что встречу такое нападение со стороны Хрущева, который всегда демонстрировал свое «человеколюбие» или, точнее, «рабочелюбие». Я ему сказал, что не ждал, что он выступит против. Стараясь оправдать свой выпад государственными интересами, он сказал, что предложения Кагановича государство не выдержит. Его гнев еще более усилился, когда я ему возразил: «Государство — это не ты. У государства найдутся резервы для пенсионеров»».

Новый закон «О государственных пенсиях» был принят в июле 1956 года. По нему выплаты были положены всем рабочим и служащим, имеющим стаж работы 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин). Минимальная пенсия составляла 50 руб., максимальная — 120.

За непрерывный стаж работникам могли выплачиваться надбавки, но величина пенсии при этом не должна была превышать 150 руб.

Средняя ежемесячная зарплата простого рабочего-строителя того времени, по данным Центрального статистического управления, составляла около 700 руб., рабочего машинно-тракторной станции — 456 руб., работника водного транспорта — 906 дореформенных рублей. Буханка ржаного хлеба стоила 1 руб., килограмм мяса — от 12 до 18 руб., а кожаные туфли — 150-250 руб. Проще говоря, покупательная способность пенсии тех времен была много ниже нынешней.

Советская пропаганда любила изображать счастливую жизнь пенсионеров. На самом же деле их содержание было мизерным

Фото: Исаак Тункель / Фотоархив журнала «Огонёк»

«Мы, советские рабочие,— заявлял на страницах «Правды» по поводу закона старейший работник завода «Красный пролетарий» Николай Александрович Каменский,— на многолетнем опыте убедились, что забота о благе народа является самой большой, самой главной заботой Коммунистической партии и Советского правительства».

Русская сословная пенсия: от кормления к призрению

«Сейчас,— вторил ему товарищ Боканичев,— каждому из нас государством обеспечена спокойная старость. Позаботилось наше правительство также о вдовах и сиротах — жить им будет намного легче. Мы все видим заботу о советском человеке, видим, как успешно проводятся в жизнь мероприятия, намеченные XX съездом КПСС».

Принятый закон отменял выплату пенсии по старости работающим пенсионерам, но одновременно увеличил размер пенсии. В результате доля работающих пенсионеров резко сократилась: по некоторым оценкам, с 60% в 1956 году до 9% в 1962-м.

Тогда же было принято постановление «О персональных пенсиях». По замыслу советского правительства каждый гражданин, внесший исключительный вклад в строительство советского государства, имел право на персональное рассмотрение его заслуг при назначении пенсии. «Имела место следующая классификация персональных пенсий: пенсия союзного значения в размере до 200 руб.; республиканского значения в размере до 120 руб. и местного значения в размере до 60 руб.»,— приводит данные экономист Алексей Пудовкин.

Советская номенклатура могла и в старости рассчитывать на высокий уровень жизни (слева направо: Никита Хрущев, Николай Булганин, Георгий Маленков, Лазарь Каганович, Михаил Суслов)

Фото: Дмитрий Бальтерманц / МАММ / МДФ

Были свои пенсионные тарифы у работников творческих союзов — писателей, композиторов, художников. Так, постановлением Совета министров СССР «О пенсионном обеспечении писателей, композиторов, работников изобразительных искусство и членов их семей» размер пенсий членов творческих союзов исчислялся, исходя из среднемесячного заработка или авторского гонорара за последние 12 месяцев либо за любые 5 лет из последних 10 лет до обращения за пенсией.

Кроме того, в мае 1956 года вышло постановление Совмина «О распространении законодательства о труде на лиц, работающих в качестве рабочих и служащих в религиозных организациях». За казенной формулировкой скрывалось несколько важных моментов: отныне служителям культа дозволялось организовывать профсоюзы и оформлять пенсии. «Настоятель Всехсвятской церкви Свердловска протоиерей Фесвитянинов тогда заявил что «советское правительство этим постановлением проявило заботу о значительной части трудящихся, работающих в религиозных организациях, и в то же время этим актом значительно улучшило взаимопонимание между Церковью и государством»»,— сообщает уральский историк Алексей Марченко.

Все это вызвало недовольство трудящихся и многочисленные жалобы по партийной линии. В январе 1959 года состоялось закрытое собрание партийной организации Совета по делам РПЦ, на котором была подвергнута резкой критике деятельность этого органа во главе с его председателем Карповым.

«По 73 епархиям мы разным пенсионерам, работающим в церквях, в год незаконно выплачиваем пенсий около 15 млн рублей»,— заявлялось на совещании.

После этого количество церковных служащих было незамедлительно снижено, а соцподдержка церковных работников — значительно урезана.

В декабре 1959 года учителя и сельские медики получили право на пенсию за 25 лет выслуги, а городские работники здравоохранения — за 30 лет. Эти пенсии выплачивались и работающим пенсионерам.

Также право на пенсию за выслугу лет имели некоторые труженики села, артисты театров и летчики. Эти категории могли получать до 40% от своего заработка дополнительно в виде пенсии за заслуги. Максимальный размер ежемесячной пенсионной надбавки к зарплате составлял 1200 руб., а минимальный — 300 руб.

Читать еще:  Социальная помощь и льготы в Саратове и Саратовской области в 2021 году

Русская сословная пенсия: награда или милость?

Однако так продолжалось недолго. «После того как в стране в достаточном количестве появились врачи и учителя, государство утратило интерес к их дополнительному стимулированию и ввело ряд ограничений на получение этих пенсий. Во-первых, с 1964 года пенсии за выслугу стали выплачиваться только при оставлении работы. Во-вторых, исчислялись они не из заработной платы, а из тарифной ставки»,— отмечает историк Ольга Капустина.

Это привело к тому, что учителя и врачи, которые раньше предпочитали работать и получать доплаты за выслугу лет, теперь стали массово уходить на заслуженный отдых.

Таким образом, к началу 1960-х годов пенсию получали все рабочие, все служащие, все военные, персональные пенсионеры всех мастей, художники и писатели, даже служители религиозного культа — словом, все кто угодно, только не крестьяне-колхозники.

Обзор РИА «Воронеж». На ком отразится пенсионная реформа

Обзор РИА «Воронеж». На ком отразится пенсионная реформа

Пенсионная реформа затронет российских работников в разной степени. Некоторых не коснется повышение пенсионного возраста, для отдельных категорий прибавка к выплатам, которую анонсировали власти, окажется незначительной. Корреспондент РИА «Воронеж» разобралась в нюансах нового пенсионного законодательства и выяснила, кто и когда сможет выйти на пенсию, для кого предусмотрены особые условия, на что смогут рассчитывать работающие пенсионеры.

Когда наступит пенсионный возраст для большинства работников?

По новому закону мужчины должны выйти на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 (до этого – в 60 и 55 лет). Однако повышение будет поэтапным – ежегодно на 12 месяцев. В 2019 и 2020 годах предусмотрено послабление – выйти на пенсию можно будет на полгода раньше срока. Следовательно, в 2019-м мужчины уйдут на заслуженный отдых в 60,5 года, женщины – в 55,5 года, в 2020-м – в 61,5 и 56,5 соответственно. Для женщин 1968 года рождения и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения – 60 и 65 лет.

Для кого предусмотрены особые условия выхода на пенсию?

Жители Крайнего Севера

До реформы пенсионный возраст для них составлял 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин, теперь же достигнет 55 и 60 лет соответственно. Переходный период для этой категории будет таким же, как и для остальных.

Многодетные матери

Если у женщины трое детей, заслуженный отдых для нее наступит на три года раньше нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода). Если детей четверо – на четыре. Условия выхода на пенсию для женщин, у которых пять и более детей, останутся прежними: они получат заслуженный отдых в 50 лет. Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо иметь минимум 15 лет страхового стажа.

Люди определенных профессий

Изменятся условия досрочного выхода на пенсию для медиков, учителей и работников творческих специальностей (артистов). По старому законодательству, чтобы получить право на пенсионные выплаты, им необходимо было иметь специальный стаж работы по профессии. Для учителей и сельских медиков это 25 лет, для городских медиков – 30. Для артистов стаж составляет от 15 до 30 лет в зависимости от того, чем именно занимался человек. К примеру, для балерин это 15 лет, а для сотрудников драматического театра – 30.

В новом законе требования к стажу не изменились. Однако даже при наличии необходимого стажа эта категория людей сможет уйти на заслуженный отдых лишь по истечении определенного срока, который будет постепенно увеличиваться. Если человек выработал необходимый стаж в период с 2019 по 2028 год, время обращения за досрочной пенсией перенесется на срок от года до пяти лет. После 2028 года за досрочной пенсией можно будет обратиться только по истечении пяти лет после наработки стажа. Например, если городской врач начал работать в 22 года, то, набрав необходимый стаж к 52-летию, на досрочную пенсию он сможет выйти только в 57.

Обладатели продолжительного трудового стажа

При наличии трудового стажа в 42 года у мужчин и 37 лет у женщин можно выйти на пенсию на два года раньше установленного срока (но не ранее 60 и 55 лет). Таким образом, люди, имеющие продолжительный трудовой стаж, в 2019 году могут выйти на пенсию на старых условиях.

Государственные служащие

Повышение пенсионного возраста для государственных и муниципальных служащих началось еще в 2017 году. Ежегодная надбавка – шесть месяцев. Предполагается, что с 1 января 2021 года повышение будет составлять год. Верхней планкой станет возраст 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.

Когда начнут выплачивать социальную пенсию?

По новым правилам социальная пенсия будет выплачиваться уже не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Для людей, которые не набрали минимальный трудовой стаж, изменения также будут проводиться поэтапно. То есть в 2019 году социальную пенсию по старости будут получать люди в возрасте 65,5 и 60,5 года.

Социальная пенсия назначается по старости (когда у человека нет наработанного страхового стажа), по инвалидности и по случаю потери кормильца (в двух последних случаях возраст получателя выплат значения не имеет).

До 2015 года минимальный страховой стаж составлял пять лет. С этого срока он поэтапно увеличивается. Предполагается, что к 2024 году он составит 15 лет. На конец 2018 года минимальный стаж – девять лет.

Кому проиндексируют пенсии?

Неработающие пенсионеры

С 1 января 2019 года индексация пенсий для неработающих пенсионеров будет проводиться на величину, превышающую уровень инфляции прошлого года в два раза. Этой мерой правительство планирует добиться средней страховой прибавки к пенсии на 1 тыс. рублей в месяц. Пока средний размер пенсий составляет 14,4 тыс. рублей, после индексации в 2019 году он достигнет 15,4 тыс. рублей в месяц. Таким образом, к 2024 году пенсионер будет получать около 20 тыс. рублей.

Читать еще:  Как активировать социальную карту учащегося на портале Госуслуг и терминале метрополитена

Прибавка в 1 тыс. рублей определена для средней по стране пенсии – в 14,4 тыс. рублей. Если выплата меньше, то и прибавка будет меньше, а при большей пенсии – больше. При минимальной страховой пенсии в 10 тыс. 444 рубля (прожиточный минимум в РФ) прибавка составит всего 730 рублей. Если же пенсия, к примеру, равна 17 тыс., то прибавка достигнет 1,2 тыс. рублей. Получается, что для самых бедных пенсионеров законодатель предусмотрел наименьшее увеличение выплат.

Социальная пенсия

Размер социальной пенсии, по сообщениям федеральных СМИ, 1 апреля 2019 года проиндексируют на 2,4%. После этого средняя выплата соцпенсии составит 9,2 тыс. рублей (сейчас – 9 тыс. 52 рубля).

Получат ли бонусы работающие пенсионеры?

Пенсии для этой категории жителей не индексируются с 2016 года, когда приняли соответствующий мораторий. Размер фиксированных выплат и пенсионного балла сохранен на уровне 2015 года. Новый закон ничего не изменит.

Работающие пенсионеры могут рассчитывать только на ежегодный перерасчет, который зависит от неучтенных накопленных пенсионных баллов за период работы. Они формируются за счет уплаты страховых взносов за работу в течение года (то есть в 2019 году – за 2018-й). Максимальная прибавка составляет три балла, оставшиеся переносятся на следующий год. Перерасчет проводится 1 августа. Но и эта прибавка довольно скромная (чуть больше 200 рублей), сумма зависит от даты оформления пенсионных выплат.

Для работающих пенсионеров, которые оформят выплаты в январе 2019 года, перерасчета не будет, так как сумма их баллов за 2018 год будет учтена в момент назначения пенсии. Они дождутся прибавки только в августе 2020-го.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста?

1. Жителей, которые трудятся на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда:

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

2. Лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет;
  • одному из родителей инвалидов детства, воспитавшему их до достижения ими возраста восьми лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов детства, воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

3. Пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе катастрофы на Чернобыльской АЭС.

4. Мужчин и женщин, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Контекст

Госдума утвердила закон о повышении пенсионного возраста на открытом голосовании 27 сентября. В первом чтении закон приняли в июле 2018. Президент подписал документ 3 октября.

Изначально предполагалось ввести пенсионы возраст для женщин 63 года. Однако Владимир Путин предложил смягчить ее: чтобы женщины выходили на пенсию в 60 лет, а мужчины – в 65 лет. Также предусмотрели право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей.

В сентябре 2018 года депутаты Госдумы приняли законопроект для защиты россиян предпенсионного возраста. В УК РФ появилась статья «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Санкция – штраф до 200 тыс. рублей либо в размере заработной платы осужденного за 18 месяцев или обязательные работы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector