Bp-samara.ru

БП Самара
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Перечень документов для получения служебного жилья

Особенности получения служебного жилья

Служебное жилье для всех нуждающихся является одним из видов жилья из специализированного фонда. Правом на его получение обладают лица, чья жилплощадь не соответствует установленным нормам; военнослужащие, которые в текущий период проходят военную службу по контракту в РФ, а также члены их семей, указанные в документах. Как можно получить это жилье, что для этого нужно и каковы особенности у процедуры получения жилплощади — рассмотрим далее.

  1. Процедура получения служебного жилья
  2. Особенности процедуры
  3. Кто не может получить служебное жилье?
  4. Список документов для получения служебного жилья
  5. Дополнительные документы
  6. Ходатайство для получения служебного жилья
  7. Служебное жилье для военнослужащих (видео)

Правовой статус служебного жилья

Нормативно-правовыми актами Украины, которые определяют правовой статус служебного жилья, являются:

  • Жилищный кодекс УССР;
  • Положение о порядке предоставления служебных жилых помещений и пользование ими в УССР, утвержденное постановлением Совета Министров УССР от 04.02.1988 № 37.

Законодательство не содержит четкого определения понятия «служебное жилое помещение». При этом, из анализа положений указанных выше нормативно-правовых актов следует, что служебное жилое помещение — это жилое помещение, находящееся в государственной, коммунальной, а в отдельных случаях и в частной собственности (но кроме жилых помещений, находящихся в частной собственности физических лиц), которое в связи с характером трудовых отношений предназначено для более близкого проживания работников.

Для того, чтобы жилое помещение получило статус служебного, соответствующий орган местного самоуправления на основании ходатайства администрации органа, учреждения, предприятия должен принять решение о включении жилья в число служебных. При этом согласно такому решению служебное жилое помещение закрепляется как служебное за соответствующим органом, учреждением, организацией, предприятием.

29 июня 2017, четверг

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Закон Красноярского края

О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ НАЙМА ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон в целях привлечения специалистов для работы в медицинские организации, подведомственные органу исполнительной власти края в сфере здравоохранения (далее – медицинская организация, уполномоченный орган), регулирует отношения в связи с получением компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам, имеющим в соответствии с настоящим Законом право на компенсацию расходов на оплату найма жилых помещений (далее – компенсация).

Статья 2. Граждане, имеющие право на получение компенсации, и условия ее предоставления
1. Право на получение компенсации имеет гражданин Российской Федерации при соблюдении одновременно следующих условий:
а) заключение трудового договора (контракта) с медицинской организацией, включенной в перечень, предусмотренный пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона;
б) осуществление трудовой деятельности в должности врача, включенной в перечень, предусмотренный пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона;
в) осуществление трудовой деятельности в медицинской организации, являющейся его основным местом работы, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;
г) заключение в соответствии с законодательством Российской Федерации договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, расположенного в муниципальном образовании края, на территории которого находится медицинская организация (далее – договор найма жилого помещения);
д) гражданин не является нанимателем или членом семьи нанимателя по договору социального найма, договору найма специализированного жилого помещения либо собственником или членом семьи собственника жилого помещения, расположенного в муниципальном образовании края, на территории которого находится медицинская организация.
2. В целях настоящего Закона к членам семьи гражданина относятся супруга (супруг), их дети, родители гражданина и его супруги (супруга), проживающие совместно с гражданином и (или) супругой (супругом).
3. Если совместно с гражданином проживает член семьи, имеющий право на получение компенсации в соответствии с настоящим Законом, компенсация предоставляется одному из них в размере, установленном пунктом 2 статьи 4 настоящего Закона.
4. В случае когда гражданин является нанимателем по двум и более договорам найма жилых помещений, компенсация предоставляется только по одному из них.

Статья 3. Перечень медицинских организаций и должностей
1. Перечень должностей и медицинских организаций, работа в которых дает гражданину право на получение компенсации, утверждается уполномоченным органом ежегодно не позднее 1 октября текущего года исходя из потребности медицинских организаций в медицинских работниках.
2. Изменение уполномоченным органом перечня медицинских организаций и должностей не является основанием приостановления либо прекращения предоставления компенсации гражданам, которым компенсация была назначена ранее и выплачивается.

Статья 4. Размер и срок предоставления компенсации
1. Компенсация одиноко проживающему гражданину либо гражданину, члены семьи которого не имеют права на получение компенсации в соответствии с настоящим Законом, предоставляется в размере фактически понесенных гражданином расходов на оплату найма жилого помещения в соответствии с договором найма жилого помещения и документами, подтверждающими оплату найма жилого помещения в соответствии с указанным договором, но не более 10 000 (десяти тысяч) рублей в месяц.
2. Компенсация гражданину, совместно проживающему с членом семьи, имеющим право на получение компенсации в соответствии с настоящим Законом, предоставляется в размере фактически понесенных гражданином расходов на оплату найма жилого помещения в соответствии с договором найма жилого помещения и документами, подтверждающими оплату найма жилого помещения в соответствии с указанным договором, но не более 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей в месяц на двоих.
3. В целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги размер компенсации подлежит индексации. Размер индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете.
4. Компенсация предоставляется на срок действия договора найма жилого помещения, но не более чем на 5 лет.

Статья 5. Перечень документов для получения компенсации
1. Для получения компенсации гражданин представляет в медицинскую организацию заявление о предоставлении компенсации (далее – заявление) по форме, утвержденной Правительством края, которое содержит:
а) сведения о членах семьи гражданина в соответствии с пунктом 2 статьи 2 настоящего Закона;
б) способ выплаты компенсации (через российскую кредитную организацию или через отделение федеральной почтовой связи) с указанием реквизитов счета, открытого в российской кредитной организации, или почтового адреса;
в) способ направления уведомления о принятом решении.
2. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) согласие гражданина и членов его семьи на обработку его (их) персональных данных, составленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» по форме, утвержденной Правительством края;
б) копия паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
в) копии документов, подтверждающих родственные отношения гражданина и лиц, указанных им в качестве членов семьи в соответствии с пунктом 2 статьи 2 настоящего Закона (паспорт или документ, его заменяющий, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение суда о признании членом семьи гражданина), – в случае наличия таких членов семьи;
г) копии документов, выданных органами (организациями), осуществлявшими до 1 января 1999 года регистрационную деятельность в отношении недвижимого имущества, о наличии или отсутствии права собственности гражданина и (или) членов его семьи на жилые помещения, расположенные в муниципальном образовании края, в котором находится медицинская организация;
д) документы (сведения) о наличии или отсутствии в собственности у получателя и (или) членов его семьи жилых помещений, расположенных на территории муниципального образования Красноярского края, в котором находится медицинская организация;
е) документы (сведения) о наличии или отсутствии у получателя и (или) членов его семьи на территории муниципального образования Красноярского края, в котором находится медицинская организация, жилого помещения, предоставленного по договору социального найма и договору найма специализированного жилого помещения, выданного органом местного самоуправления, осуществляющим права наймодателя в отношении муниципального жилищного фонда;
ж) копия договора найма жилого помещения;
з) справка с места работы супруга (супруги) получателя о том, что ему (ей) компенсация не предоставляется (если супруг (супруга) имеют право на предоставление компенсации).
Копии документов, указанные в настоящем пункте, не заверенные органом (организацией), выдавшим соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригинала. Копии документов, представленные с предъявлением оригинала, заверяются лицом, осуществляющим прием документов.
В случае если документы, указанные в настоящем пункте, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, и не были представлены заявителем по собственной инициативе, уполномоченный орган запрашивает посредством межведомственных запросов документы (сведения, содержащиеся в документах) в соответствующих органах и организациях, за исключением случаев, когда такие документы включены в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Читать еще:  Рабочая группа инвалидности, какая нерабочая, сколько существует в России, отличия 1, 2,3

Статья 6. Порядок назначения, выплаты, приостановления, возобновления и прекращения предоставления компенсации
Порядок назначения, выплаты, приостановления, возобновления и прекращения предоставления компенсации устанавливается Правительством края.

Статья 7. Основания прекращения предоставления компенсации и порядок возврата необоснованно полученных средств компенсации
1. Основаниями прекращения предоставления компенсации являются:
а) расторжение (прекращение) трудового договора (контракта), заключенного гражданином с медицинской организацией;
б) прекращение гражданином работы в должности, включенной в перечень, предусмотренный пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона;
в) приобретение гражданином и (или) членом его семьи жилого помещения в собственность либо предоставление гражданину и (или) члену его семьи жилого помещения, расположенного в муниципальном образовании края, на территории которого находится медицинская организация, по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения;
г) расторжение (прекращение) договора найма жилого помещения или окончание срока действия договора найма жилого помещения;
д) смерть гражданина, признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.
2. При наступлении случаев, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 1 настоящей статьи, гражданин обязан письменно уведомить об этом медицинскую организацию в срок не позднее 10 рабочих дней с даты наступления такого случая.
3. Средства компенсации, полученные гражданином, после наступления одного из случаев, указанных в пункте 1 настоящей статьи, подлежат возврату в срок не позднее 60 календарных дней с даты получения уведомления медицинской организации о прекращении предоставления компенсации путем перечисления на расчетный счет, указанный в уведомлении медицинской организации.
В случае невозврата необоснованно полученных средств компенсации в установленный настоящим пунктом срок указанные средства взыскиваются в судебном порядке.

Статья 8. Финансовое обеспечение предоставления компенсации
Предоставление гражданам компенсации является расходным обязательством края и осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».

Губернатор
Красноярского края
В.А. Толоконский

Приложения

ФорматДокументДата публикации
Документ в текстовом формате (223KB)10.07.2017
Документ в графическом формате (314KB)10.07.2017

Документ опубликован: 10.07.2017, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края,

Можно ли прописаться в служебной квартире

Как правило, гражданина и членов его семьи в служебном жилье прописывают временно. Сделать это можно только с разрешения собственника. Регистрация по месту пребывания будет действовать определенный срок. Обычно прописка в служебном жилье действует тот период, на который заключен договор найма.

Основной причиной выселения из такого жилья является прекращения трудовых отношений с организацией, предоставившей служебную жилплощадь. При разводе супругов второй супруг утрачивает право на проживание в данной квартире и подлежит снятию с регистрационного учета и выселению.

Читать еще:  Сколько делается свидетельство о рождении новорожденному?

Перечень документов для получения служебного жилья

Гражданам, проживающим в жилых помещениях муниципального жилищного фонда социального использования Владивостокского городского округа на основании ордеров либо иных решений о предоставлении жилых помещений, не заключивших с администрацией города Владивостока договоры социального найма, рекомендовано обратиться в управление по учету и распределению жилой площади администрации города Владивостока для оформления договоров социального найма в соответствии с требованиями действующего жилищного законодательства.

Почтовый адрес для обращений: Океанский проспект, д. 20, г. Владивосток, 690091
Фактический адрес: ул. Ильичева, д. 15, г. Владивосток, 690018

Адрес электронной почты: home@vlc.ru

  • Обращаем внимание, что указанный адрес электронной почты не является официальным адресом администрации города Владивостока либо главы города Владивостока.
    Для направления обращения главе города Владивостока или в администрацию города Владивостока необходимо перейти на страницу интернет-приёмной администрации города Владивостока http://www.vlc.ru/reception/internetreception.
    Для получения подробной информации о способах направления обращения главе города Владивостока или в администрацию города Владивостока необходимо перейти на страницу http://letter.vlc.ru/ru/appeal/forms/.
    Персональные данные, содержащиеся в обращениях, направленных в электронной форме через интернет-приёмную администрации города Владивостока, обрабатываются и защищаются с соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Часы работы Управления: понедельник — четверг — с 09:00 до 18:00; пятница — с 09:00 до 16:45; перерыв на обед — с 13:00 до 13:45; суббота, воскресенье — выходные дни.

– руководит деятельностью отдела по реализации программ в жилищной сфере, осуществляет общее руководство отделом учета и контроля жилой площади.

Основные направления работы в рамках компетенции управления:

– обеспечение разработки и реализации муниципальных программ в жилищной сфере;

– организация предоставления муниципальных услуг в жилищной сфере;

– создание условий для обеспечения прав граждан на жилые помещения социального и маневренного жилищных фондов;

– обеспечение реализации жилищных прав отдельных категорий граждан в соответствии с федеральным и краевым законодательством;

– организация документооборота и архивного дела управления.

Заместитель начальника управления — начальник отдела специализированного жилищного фонда

– руководит деятельностью отдела специализированного жилищного фонда, осуществляет общее руководство отделом жилищного контроля.

Основные направления работы в рамках компетенции управления:

– обеспечение формования специализированного и коммерческого жилищных фондов;

– реализация муниципальных функций в жилищной сфере;

– создание условий для обеспечения прав граждан на жилые помещения служебного и коммерческого жилищных фондов;

– обеспечение реализации жилищных прав отдельных категорий граждан в рамках государственных программ;

– реализация переданных государственных полномочий в жилищной сфере;

– осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в пределах полномочий управления.

Управление по учету и распределению жилой площади администрации города Владивостока

Цуренко Андрей Сергеевич

ул. Ильичева, 15, каб. 44

Заместитель начальника управления — начальник отдела по реализации программ в жилищной сфере

Камышенко Екатерина Александровна

ул. Ильичева, 15, каб. 10Б

Заместитель начальника управления — начальник отдела специализированного жилищного фонда

Клименко Константин Викторович

ул. Ильичева, 15, каб. 17

Отдел по реализации программ в жилищной сфере

Начальник отдела — заместитель начальника управления

Камышенко Екатерина Александровна

ул. Ильичева, 15, каб. 10Б

ул. Ильичева, 15, каб. 16, 19

Отдел учета и контроля жилой площади

Долгачева Ирина Павловна

ул. Ильичева, 15, каб. 52

Специалисты Управления по Первомайскому району

ул. Калинина, 116, каб. 24

Специалисты Управления по Фрунзенскому и Ленинскому районам

ул. Ильичева, 15, каб. 37

Специалисты Управления по Первореченскому и Советскому районам

ул. Ильичева, 15, каб. 41

Отдел жилищного контроля

Сергеева Елена Александровна

ул. Ильичева, 15, каб. 14Б

ул. Ильичева, 15, каб. 18

Отдел специализированного жилищного фонда

Начальник отдела — заместитель начальника управления

Клименко Константин Викторович

ул. Ильичева, 15, каб. 17

ул. Ильичева, 15,
каб. 16, 19

Личный приём начальника управления по учету и распределению жилой площади: вторая среда каждого месяца с 15:00 до 18:00, запись на приём осуществляется во второй понедельник каждого месяца по телефону: 261-41-45.

Приём граждан заместителем начальника управления — начальником отдела по реализации программ в жилищной сфере: каждая среда с 14:00 до 18:00, без записи.

Приём граждан начальником отдела учета и контроля жилой площади: каждая среда с 14:00 до 18:00, без записи.

Приём граждан начальником отдела жилищного контроля: каждая среда с 14:00 до 18:00, без записи.

Приём граждан заместителем начальника управления — начальником отдела специализированного жилищного фонда: каждая среда с 14.00 до 18.00, без записи.

Консультации специалистами Управления в районах города Владивостока проводятся каждую среду, четверг с 9-00 до 18-00; перерыв на обед — с 13:00 до 13:45; суббота, воскресенье — выходные дни.

Консультации по предоставлению свободных жилых помещений муниципального жилищного фонда города Владивостока коммерческого использования проводятся каждую среду с 14:00 до 18:00 по адресу: г. Владивосток, ул. Ильичева, д. 15, каб. 16.

Подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей в городе Владивостоке» на 2019-2025 годы

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Виды муниципального контроля

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 17.12.2010 №1537)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Выдача разрешения на обмен жилыми помещениями муниципального жилищного фонда» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 17.12.2010 № 1538) (от 16.11.2020 N 4805)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Предоставление малоимущим гражданам, проживающим в муниципальном образовании и нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилых помещений» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 17.12.2011 № 1539) ( от 29.12.2020 N 5579)

Читать еще:  Как получить и активировать социальную карту москвича ВТБ Мир?

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Предоставление информации об очередности предоставления жилых помещений на условиях социального найма» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 17.12.2010 № 1541)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Предоставление согласия на поднаем жилых помещений, предоставляемых по договорам социального найма» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 14.06.2011 №1454)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Предоставление жилого помещения по договору найма служебного жилого помещения» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 14.06.2011 № 1455)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Снятие граждан с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 17.06.2011 № 1592)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Заключение или расторжение договоров социального найма муниципального жилищного фонда» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 27.06.2011 № 1711)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Признание граждан малоимущими в целях принятия их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 27.06.2011 № 1713)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Предоставление жилого помещения по договору найма жилого помещения маневренного фонда» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 17.06.2011 № 1591)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Включение жилого помещения в специализированный жилищный фонд с отнесением такого помещения к определенному виду жилых помещений специализированного жилищного фонда и исключение жилого помещения из специализированного жилищного фонда» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 14.06.2011 № 1452)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Выдача справок, подтверждающих отсутствие охранных свидетельств на жилые помещения» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 14.06.2011 № 1453)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Признание молодой семьи участницей мероприятия по обеспечению жильем молодых семей ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 19.12.2018 № 3574)

Административный регламент предоставления администрацией города Владивостока муниципальной услуги «Предоставление жилого помещения муниципального жилищного фонда города Владивостока коммерческого использования по договору найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования» (утвержден постановлением администрации города Владивостока от 05.09.2018 № 2415)

Дополнительные документы для зачисления в список на служебное жилое помещение

Часто сотрудники РУЖО кроме вышеперечисленных документов могут потребовать и другие дополнительные ведомости. Это могут быть такая информация:

  • ксерокопия контракта о прохождении военной службы;
  • Выписка из послужного списка военнослужащего;
  • копия приказа о назначении на военную службу;
  • ксерокопию документа, который подтверждает место регистрации данного военнослужащего.

Кроме этого, довольно часто, сотрудники государственного учреждения требуют и другие выписки и документы, хотя об этом не идет речь в перечне нужной информации для зачисления в список на жилье.

Если же военнослужащий, по каким-то причинам не имеет возможности предоставить, дополнительный документ, то тогда он должен:

  1. Требовать от работников РУЖО письменное подтверждения того, что основных документов будет недостаточно, чтобы зачислить военного в данный список.
  2. После этого этот человек, проходящий службу по контракту, имеет право предоставить своему командиру копию такого требования.

Обычно, командир части пот требованию военнослужащего предоставляет ему необходимые выписки и документы на протяжении трех дней. Только после того, как все материалы будут переданы сотрудникам РУЖО, военный имеет право на то, чтобы требовать прекращения рассмотрения его заявления и о включении этого человека в список на получения служебного жилья.

Договор найма на ведомственное жилье

Если все в порядке и вариант подошел, то следующим шагом будет подписание договора найма. Здесь необходимо будет указать сведения о всех членах семьи, которые планируют проживать вместе с главой семейства.

В договоре найма четко расписаны права сторон, их обязанности, правила содержания ведомственной квартиры или другого помещения, а также предусмотрены варианты расторжения документа.

Аннулировать договор можно в случаях:

  • когда обе стороны отказываются от выполнения условия по договору, т. е. обоюдное согласие;
  • по инициативе одной из сторон;
  • когда нанимаемое помещение переходит в собственность другого владельца;
  • по постановлению суда.

Последний пункт возможен в исключительных случаях, когда ни на какие требования со стороны представителей ведомства наниматель служебного жилья не реагирует.

Подать на него в суд можно по причинам:

  • невыполнение условий по правильному содержанию и использованию служебного помещения;
  • систематические нарушения сроков платы за найм, или ее невыплаты. Максимальный срок — полгода;
  • неоплата коммунальных платежей, сели это предусмотрено договором найма;
  • небрежное отношение к жилью: порча и повреждение стен, пола, потолка, окон, дверей и т. д.;
  • нарушение прав соседей;
  • использование выданного служебного помещения не по целевому назначению.

Стоит знать! Военнослужащий, у которого ожидается в семье пополнение, может составить заявление на предоставление ему служебного жилья большей площади.

Военнослужащему надо знать, что в случае развода с женой, жена должна освободить служебное помещение. Если она этого не делает по собственной воле, то выселить ее можно будет по судебному постановлению.

Служебное жилье — это одно из основных задач государства для обеспечения благоприятных условий своим военным, защитникам Отечества.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector