Bp-samara.ru

БП Самара
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Корпоративная пенсия в «Газпроме»: кто и сколько получает

Численность сотрудников «Газпром нефти» на 31 декабря 2020 года составила 82 960 человек.

Большой коллектив компании объединяют общие ценности и миссия «Газпром нефти»: создавать ресурсы для будущего, обогащая мир энергией, знаниями и технологиями для уверенного движения к лучшему.

Корпоративная пенсия

Корпоративная пенсия – негосударственное обеспечение пенсионеров, выплачиваемое компаниями бывшим сотрудникам. Такой тип выплат выгоден как организациям в качестве мотивирующего фактора, так и работникам, которые после выхода на пенсию получают дополнительный стабильный доход. На фоне постоянно меняющего пенсионного законодательства многие задумываются об альтернативных источниках дохода в старости, но к негосударственным программам относятся насторожено. Чтобы разобраться с тонкостями дополнительного пенсионного обеспечения, мы собрали в одну рубрику всю актуальную информацию о корпоративных пенсиях.

Команда экспертов подробно расскажет о корпоративной пенсии, о компаниях, в которых работают такие программы, сколько лет нужно отработать, чтобы получить право на дополнительные выплаты, с какими проблемами можно столкнуться. Экономисты поделятся информацией о выгодных пенсионных планах, фондах с высокой доходностью. Юристы помогут разобраться с тонкостями оформления индивидуальных договоров, документов на выплату пенсии, бумаг для передачи накоплений в наследство. Подскажут, что делать в случае отказа от выплат, как перевести накопленные средства или получить их досрочно.

Вопросы, связанные с частными случаями оформления корпоративной пенсии, или возникшие во время ознакомления с информацией, можно задать профессиональному юристу или в рубрике «Вопросы-ответы» или чате.

В целом к большинству кандидатом Газпром предъявляет такие же требования, как и любая другая крупная компания. От кандидата требуются:

  1. Наличие профильного образования. Если речь идет об административной или технической позиции, требующей высшего образования, то при прочих равных приоритет отдают выпускникам вузов, которые Газпром включил в число опорных. Это, например, МГУ, Томский политехнический университет, «Бауманка» и другие,
  2. Наличие документов, подтверждающих квалификацию. Например, для водителя это будут права соответствующей категории,
  3. Опыт работы на соответствующей должности. Впрочем, у вчерашних выпускников тоже есть шанс. В этом случае кадровики смотрят средний балл по диплому – он должен быть не менее 4.75,
  4. Знание иностранных языков, причем не только английского. Например, для соискателей, которые хотят работать на Дальнем Востоке знание китайского языка будет преимуществом,
  5. Наличие навыков работы с основными офисными (а также бухгалтерскими или техническими – в зависимости от конкретной специальности) компьютерными программами,
  6. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление к личностному и профессиональному росту.

Понятно, что для различных должностей могут существовать дополнительные специфические требования. Например, для инженера-связиста необходим опыт эксплуатации различных устройств радиосвязи, систем ШПД, телефонных коммуникаций и т.д. Есть ряд специфических требований к специалистам по геологоразведке, метрологам и т.д.

Читать еще:  Негосударственный пенсионный фонд: как накопить на дополнительную пенсию

Перспективы развития

Radisson Collection пользуется большой популярностью у иностранцев. Много именитых гостей селились в нем во время поездок в российскую столицу. Каждый год гостиничный комплекс получает признание экспертов и награды в различных номинациях.

В прошлом году ему присудили премию «Путеводная звезда» от мэрии Москвы как лучший пятизвездочный отель. В начале 2019 года он был награжден по итогам премии Russian Hospitality Awards 2019, как лучший отель для корпоративных поездок и мероприятий.

Очевидно, что предприниматели Год Нисанов и Зарах Илиев заинтересованы в дальнейшем развитии отельного бизнеса в Москве. Именно поэтому среди их активов помимо отеля Radisson Collection есть также гостиница Radisson Slavyanskaya Hotel And Business Centre, а в настоящее время бизнесмены строят новый отель на Варварке.

Однако они понимают, что городу нужны и гостиницы более доступных категорий. Именно поэтому в скором времени на Новом Арбате появится 4-звездный отель в одном из домов-книжек.

Размер дополнительного дохода зависит от выбранной программы и, размера зарплаты работника. Чем выше зарплата, тем больше денег перечисляет и работодатель.

В крупных компаниях средний размер такой надбавки сопоставим с размером государственной пенсии, а подчас бывает и выше. Работники, участвующие в подобных программах, держаться за свои рабочие места. Корпоративные пенсии выплачиваются раньше, чем государственные.

К минусам можно отнести нестабильность работы самих НПФ и, соответственно, снижение доходности.

Зарплата в «Газпроме» в 2019 году

Работодатель сохраняет корпоративное благополучие предприятия — зарплата всем работникам выплачивается вовремя и в полном объеме. Но и без сокращений обойтись не удалось. За последние три года уволены около 1,5 тыс. проектировщиков, то есть 20 % от общего числа. Сокращения касаются в первую очередь тех, кто работает в субподрядных и дочерних организациях.

Средняя зарплата в «Газпроме в 2019 году

Зарплаты сотрудников «Газпрома» превышают средние по России. Самые высокие доходы у квалифицированных специалистов и работников на севере России, а также в Москве, где сосредоточен высший менеджмент.

Мастера литейных участков (низшее звено в структуре административных должностей «Газпрома») получают от 80 тыс. рублей, менеджеры среднего звена зарабатывают 300 тыс. рублей в месяц. Обычные работники на вахте получают до 150 тыс. рублей.

Согласно информации российской базы информации по энергетическому сектору Energybase.ru, средняя зарплата в «Газпроме» составляет 32 905 рублей. По статистике поисковика вакансий Indeed.com, в компании в среднем платят в 2,5 раза меньше — 12 500 рублей. Данные приведены на основе анализа вакансий от работодателя, размещенных в открытых источниках.

В 2018 году доходы топ-16 менеджеров корпорации составили 2,551 млрд рублей, то есть примерно по 160 млн рублей на каждого члена правления (или более 13 млн рублей в месяц).

Читать еще:  Пенсионный возраст в 2021 году в России для мужчин и женщин

Сколько зарабатывают в «Газпроме» различные специалисты

В центральном офисе работает руководящий состав, отделы, обеспечивающие информационное и финансовое сопровождение. Например, помощник бухгалтера во время испытательного срока зарабатывает в «Газпроме» от 45 тыс. рублей в месяц. В региональных отделениях и в офисах при дочерних предприятиях зарплаты ниже:

  • начальник отделения — 76 804 рубля;
  • юрист — 52 788 рублей;
  • специалист по учету — 51 700 рублей;
  • программист 1С — 44 366 рублей;
  • ассистент менеджера по подбору персонала — 39 тыс. рублей;
  • оператор по обработке данных — 37 077 рублей;
  • менеджер по продажам — 38 401 рубль;
  • помощник бухгалтера — 35 тыс. рублей;
  • администратор — 32 716 рублей;
  • ведущий специалист отдела продаж — 30 569 рублей;
  • экономист — 27 968 рублей;
  • менеджер по PR и маркетингу — 25 992 рубля;
  • менеджер по работе с клиентами — 24 515 рублей;
  • секретарь — 24 111 рублей;
  • аудитор — 23 163 рубля;
  • специалист по информационной безопасности — 20 143 рубля;
  • менеджер по закупкам и логистике — 19 396 рублей.

Цифры даны согласно статистике сайта поиска вакансий Indeed.com.

Заплаты практически всех специалистов, работающих в «Газпроме», выше, чем в среднем по стране

Обслуживающий персонал тоже получает больше, чем в среднем по стране для той же должности. Например, сторож зарабатывает в «Газпроме» 25 471 рубль, уборщица производственных помещений — 21 710 рублей, гардеробщик — 17 084 рубля, грузчик — 15 802 рубля, уборщица офисов — 15 423 рубля, дворник — 12 817 рублей.

Зарплата формируется по тарифной сетке. Дополнительно выплачиваются бонусы по итогам работы, премии на праздники, надбавки за стаж более 15 лет. Работникам компенсируются затраты на отпуск на курортах России, Беларуси и Армении (не более 92 тыс. рублей). В пакет социальных гарантий входит полное медицинское страхование, включая стоматологическую помощь, протезирование, хирургические операции глаз, допускается оплата реабилитации за рубежом, если это необходимо.

На дочерних предприятиях зарплаты работников такие:

  • прораб — 80 тыс. рублей;
  • заведующий производством — 55 163 рубля;
  • ведущий инженер по охране труда — 53 460 рублей;
  • заведующий по участку — 51 108 рублей;
  • инженер по охране окружающей среды — 50 954 рубля;
  • консультант по юридическим вопросам — 49 516 рублей;
  • бурильщик — 48 508 рублей;
  • изолировщик — 47 445 рублей;
  • электрогазосварщик — 44 723 рубля;
  • оператор автоматической линии — 44 333 рубля;
  • машинист крана — 43 843 рубля;
  • монтажник — 42 835 рублей;
  • автослесарь-механик — 35 240 рублей;
  • инженер производственного отдела — 33 948 рублей;
  • оператор станка — 31 772 рубля;
  • инженер по охране труда и технике безопасности — 31 297 рублей;
  • товаровед — 30 тыс. рублей;
  • инженер-проектировщик — 28 263 рубля;
  • машинист бульдозера — 27 608 рублей;
  • механик — 26 957 рублей;
  • электрик — 24 615 рублей;
  • фрезеровщик — 23 491 рубль;
  • машинист буровой установки — 23 414 рублей;
  • слесарь — 20 864 рубля;
  • химик — 19 507 рублей;
  • машинист экскаватора — 18 352 рубля;
  • газорезчик — 16 819 рублей;
  • контролер — 14 980 рублей;
  • оператор моечной установки — 14 044 рубля;
  • токарь — 13 530 рублей;
  • рабочий по обслуживанию зданий — 12 178 рублей.

По официальным данным, Алексей Миллер, президент правления «Газпрома» получает 58,1 млн рублей в месяц. Это сумма без учета премий, надбавок и бонусов к юбилейным датам предприятия, дню рождения, Дню работников нефтяной и газовой промышленности.

Как устроиться на работу в Газпром

К сожалению, в Газпроме очень редко обращаются к кадровым агентствам, предпочитая решать проблему трудоустройства собственными силами. Это означает, что в большинстве случаев работников приглашают в компанию другие работники, а высококвалифицированных специалистов предпочитают искать еще на стадии окончания ВУЗа и дальше “выращивать” самостоятельно.

Читать еще:  Какая минимальная и средняя пенсии в Республике Крым в 2021 году

Речь не идёт ни о каком “блате”, просто репутация компании — одна из лучших в стране, и согласно отзывам сотрудников, для того чтобы найти работника, нужно просто проинформировать у себя в отделе о том, что есть вакантное место. Обычно, человек находится в течение трёх или менее дней.

Можно попробовать обратиться напрямую в кадровый отдел филиала или поискать специальность на сайте gazpromvacancy.ru. Факторами, на которые всегда обращают внимание, являются опыт работы и знание иностранных языков.

Несколько фактов о Газпроме представлены ниже на видео.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector