Bp-samara.ru

БП Самара
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько дают денег за рождение первого ребенка

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка положены:

  • пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  • пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если ребёнок родился до 1 января 2020 года).

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС. С 2021 года во всех регионах ФСС перечисляет деньги напрямую сотрудникам. О том, как назначать пособие, читайте в статье «Как помочь сотруднику при рождении ребёнка получить пособие от ФСС?».

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В 2021 году гражданам, осуществляющим уход за ребенком, гарантируется выплата социального пособия в размере 40% их среднего заработка (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется (по 40% заработка на каждого ребенка), но не свыше 100% среднего заработка застрахованного лица. В текущем году минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 7 082 рубля, а максимальный размер – 29 600 рублей.

Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них.

Право на пособие сохраняется также в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения им обучения. Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований (п. 3 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из этих оснований.

С 2021 года пособия по уходу за ребенком выплачиваются напрямую из ФСС, но заявление о назначении пособия по-прежнему подается через работодателя (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В заявлении указывается способ получения пособия. Пособие разрешается получать как на карту «Мир», так и на любой другой банковский счет, а также через организацию федеральной почтовой связи (п. 11 постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя комплекта документов, а последующие выплаты – с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие (п. 11 постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

Группа услуг

Описание услуги

Заявителем на получение государственной услуги является физическое лицо — женщина, родившая первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно), при условии рождения ребенка после 31 декабря 2018 года и совместного проживания с ребенком, либо отец ребенка при условии совместного проживания с ребенком в случаях смерти женщины, объявления ее умершей, лишения женщины родительских прав, в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на единовременную социальную выплату, совершения женщиной в отношении своего ребенка умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности. Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения. Единовременная социальная выплата женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно), производится в размере 85 000 рублей независимо от количества рожденных детей одновременно, при условии обращения за назначением не позднее одного года со дня рождения первого ребенка. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно. Государственная пошлина не взимается.

Читать еще:  Как оплачивается больничный лист в 2021 после кесарева

Основания для отказа в приеме документов:

— представление неполного комплекта документов, несоответствие заявления форме;

— наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

— представление заявителем документов, содержащих недостоверные сведения;

— отсутствие оснований, дающих право на предоставление государственной услуги.

При наличии одновременно права на получение настоящей государственной услуги и государственных услуг по назначению:

1) единовременной социальной выплаты малоимущим молодым семьям в связи с рождением первого ребенка;

2) единовременной социальной выплаты в связи с рождением (усыновлением) третьего и последующих детей или детей-близнецов;

3) единовременной социальной выплаты лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в связи с рождением ребенка (детей);

4) единовременной социальной выплаты при рождении трех и более детей одновременно,

реализация данного права осуществляется по одному из оснований по выбору заявителя.

Нормативно правовые акты

Документы

  • Заявление
  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • свидетельство о государственной регистрации рождения ребенка, в случае рождения вне пределов территории Российской Федерации, выданное компетентным органом иностранного государства с нотариально удостоверенным переводом на русский язык;
  • документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с заявителем, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;
  • документы, подтверждающие объявление женщины умершей, лишение ее родительских прав, совершение женщиной в отношении своего ребенка умышленного преступления, — при обращении за предоставлением государственной услуги отца ребенка;
  • лицевой счет.

Контактная информация

понедельник — пятница 9.00-18.00
вторник 9.00-20.00
суббота, воскресенье – выходной день

понедельник-пятница 9.00-18.00
вторник 9.00-20.00
суббота, воскресенье – выходной день

понедельник — пятница 9.00-18.00

вторник 9.00-20.00

суббота, воскресенье — выходной

понедельник — пятница 9.00-18.00

вторник 9.00-20.00

суббота, воскресенье — выходной

© Областное бюджетное учреждение «Центр социальной защиты населения по городу Липецку»

Информационное наполнение и сопровождение:
Пресс-служба ОБУ «Центр социальной защиты
населения по городу Липецку»

Выплаты после рождения ребенка

методолог BDO Unicon Outsourcing

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему.

Для получения пособия работник должен представить работодателю:

  1. письменное заявление;
  2. справку ЗАГСа о рождении ребенка;
  3. справку с места работы второго родителя (если тот не работает — из органов соцзащиты) о том, что он пособие не получал.
Читать еще:  Исковое заявление об ограничении родительских прав

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

* При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Пособие выплачивается в размере, установленном на дату рождения ребенка, т.е. ни дата справки о рождении, ни дата обращения за пособием значения не имеют.


Размер пособия с 01.02.2018 составляет 16 759,09 руб., при этом в местности с особыми климатическими условиями сумма пособия должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый на данном регионе.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

Это пособие выплачивается работнику, оформившему отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу может быть предоставлен не только матери ребенка, но и его отцу, бабушке или другому родственнику, который фактически будет осуществлять уход.


Для оформления отпуска и пособия работник должен представить работодателю:

  1. письменное заявление;
  2. копию свидетельства о рождении ребенка;
  3. справку с места работы второго родителя (если тот не работает — из органов соцзащиты) о том, что он отпуск по уходу не использует и соответствующее пособие не получает.

Размер ежемесячного пособия определяется из среднего заработка работника.


В общем случае для расчета суммы пособия используется формула:


Формула для определения среднего дневного заработка:

Расчетный период — два календарных года, предшествующие отпуску по уходу за ребенком.

Количество дней в расчетном периоде — 730, 731 или 732, и из них необходимо вычесть дни нахождения работника на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.

Выплаты за расчетный период — учитываются только те, на которые были начислены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности.

Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной:

  • 311,97 руб. – с 01.01.2018 по 30.04.2018
  • 367,00 руб. с 01.05.2018;

  • 2 017,81 руб. – с 01.01.2018.

Сумма пособия за полный месяц не может быть ниже минимальной ежегодно устанавливаемой правительством РФ величины:

— с 01.02.2018 – это

  • 3 142,33 руб. по уходу за первым ребенком
  • 6 284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

— с 01.05.2018 – это

  • 4 465,20 руб. по уходу за первым ребенком (за вторым и последующими детьми величина не изменилась).

Если средний дневной заработок окажется меньше минимального, пособие за полный месяц должно быть равно 40% МРОТ на дату начала отпуска по уходу:

  • для отпуска, начавшегося с 01.01.2018 по 30.04.2018, минимальный среднедневной заработок 311,97 руб., значит, пособие — 3 795,60 руб. (9 489 руб. x 40%);
  • для отпуска, начавшегося с 01.05.2018, минимальный среднедневной заработок 367 руб., значит, пособие — 4 465,20 руб. (11 163 руб. x 40%).

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

Эта выплата назначается на основании заявления работника одновременно с оформлением ему отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Размер компенсационной выплаты составляет 50 руб. в месяц, а в местности с особыми климатическими условиями сумма пособия должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый на данном регионе.

Прочие выплаты при рождении ребенка


Работодатель вправе (но не обязан) предусмотреть и другие выплаты работникам в связи с рождением детей. Например, работнику можно оказать единовременную материальную помощь в течение первого года после рождения ребенка в размере, не превышающем 50 000 руб., — такая выплата полностью не облагается НДФЛ.

Дополнительные денежные выплаты с 01.01.2018

С 01.01.2018 в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка граждане имеют право на ежемесячную выплату до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Основным условием для назначения выплаты является размер среднедушевого дохода семьи: он не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка:

  1. по месту жительства в региональный орган соцзащиты населения — в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка;
  2. по месту жительства в территориальный орган ПФР — в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Также в связи с рождением (усыновлением) ребенка каждый субъект РФ вправе предусматривать региональным законодательством и дополнительные выплаты, льготы, натуральную помощь.

«Детские» выплаты в новом формате

Что получат из областной казны семьи в этом году:

1. Единовременное пособие семьям при рождении первенца
50 тысяч рублей — выплачивается при условии рождения женщиной в возрасте до 24 лет включительно.

2. Единовременное пособие семьям при рождении второго ребёнка
50 тысяч рублей — при рождении второго ребёнка до достижения первым возраста 3 лет. Среднедушевой доход семьи должен быть ниже 1,5 величины прожиточного минимума.

3. Региональный родительский капитал
70 тысяч рублей — предоставляется на третьего и последующих детей при достижении ребёнком возраста 3 лет и при условии, что среднедушевой доход семьи ниже 1,5 величины прожиточного минимума.

4. Ежемесячное пособие на ребёнка
317 рублей — малоимущим семьям.

5. Ежемесячное пособие на ребёнка из семьи военнослужащего, проходящего службу по призыву
1000 рублей — на ребёнка.

6. Ежемесячное пособие на ребёнка из семей, если родитель уклоняется от алиментов
634 рубля — на ребёнка из малоимущих семей, где один из родителей или оба уклоняются от уплаты алиментов, либо в случаях, когда взыскание алиментов невозможно.

7. Ежемесячная выплата для семей с детьми-инвалидами
656 рублей — семьям с детьми-инвалидами.

8. Ежемесячная выплата на ЖКУ многодетным семьям
1514 рублей — многодетным семьям без учёта принципа малоимущности.

9. Ежеквартальная выплата на каждого ребёнка из многодетной семьи
289 рублей — каждому ребёнку в многодетной семье без учета малоимущности.

10. Ежемесячное пособие на ребёнка из многодетных семей
555 рублей — на каждого ребёнка из малоимущей многодетной семьи.

11. Ежегодная выплата многодетным семьям
1107 рублей — на каждого ребёнка школьного возраста.

12. Президентская ежемесячная выплата на первенца
9664 рубля — на первого ребенка, рождённого после 1 января 2018 года. Получают семьи, где среднедушевой доход ниже 1,5-кратной величины прожиточного минимума.

13. Ежемесячная выплата из средств маткапитала
9 664 рубля — на второго ребёнка, рождённого после 1 января 2018 года. Среднедушевой доход семьи должен быть ниже 1,5 величины прожиточного минимума.

Материал подготовлен в рамках проекта «Семейные ценности»

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector