Директор по маркетингу: обязанности и требования
Профессия «Директор по маркетингу» — кто такой и чем занимается
Директор по маркетингу – это очень ценный специалист, в услугах которого заинтересована каждая крупная компания. Это неотъемлемое звено топ-менеджмента фирмы. Именно такой руководитель, в английском языке его называют Chief Marketing Officer или кратко CMO, отвечает за всю маркетинговую политику компании.
Спрос на рынке труда на топ-менеджеров по маркетингу был, есть и будет во всем мире и во всех отраслях экономики еще очень долгое время. Эта профессия также отличается высоким уровнем заработных плат, широкими перспективами карьерного роста и очень насыщенным рабочим процессом. А я собрал для вас всю самую интересную информацию по специальности «директор по маркетингу» в новой статье. Приятного чтения!
Основная цель отдела маркетинга на предприятии
Основная должностная обязанность менеджера по маркетингу состоит в управлении воспринимаемой ценностью продукта компании. Для чего это необходимо? Воспринимаемая ценность товара напрямую влияет на возможность получать высокую норму прибыли с продажи товара, является самым простым работающим индикатором для оценки эффективности отдела маркетинга.
Повышение потребительской ценности продукта является главной целью и приоритетом менеджера по маркетингу. Именно с этой задачи должна начинаться работа любого специалиста в этой области. Высокая ценность товара повышает выгодность обмена с покупателем, в результате которого покупатель удовлетворяет свою потребность, а компания получает максимальный доход и прибыль.
Воспринимаемая ценность товара (perceived value) – видимая разница между выгодами и издержками от выбора и использования товара.
Важно понимать, что маркетинг напрямую влияет на прибыль компании, а значит должен занимать ключевую роль в структуре компании, быть частью топ-менеджмента и иметь достаточно ресурсов (в том числе управленческих) для управления ценностью товара.
Профессиональные навыки
Обязанности директора по маркетингу основываются на следующих критериях:
- Знания законодательных и правовых актов.
- Понимание бизнес-процессов.
- Понимание рыночных отношений.
- Знание законов рекламного рынка.
- Умение определить платежеспособность.
- Владение информацией о продукте и его специфике.
- Навыки проведения маркетинговых исследований.
- Навыки проведения конкурентного анализа.
- Навыки управления маркетинговым отделом.
- Опыт планирования бюджета.
- Владение иностранными языками на разговорном и деловом уровне.
Должностная инструкция директора по маркетингу и рекламе мед.центра
Продолжаю печатать должностные инструкции специалистов для медицинских центров и клиник. Все уже размещенные на сайте должностные инструкции смотрите в рубрике «Документы для мед. центров»
Данная должностная инструкция отличается от типовой тем, что она разработана с учетом процессного подхода в управлении медицинским центром/клиникой, и является очень подробной, с описанием результатов выполнения функций и показателей результативности.
Описание функционала директора по маркетингу и рекламе увязано с содержанием стандарта для медицинских центров и клиник — «Маркетинг, привлечение и работа с клиентами мед. центра» ( подробнее…).
УТВЕРЖДАЮ:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ В МЕДИЦИНСКОМ ЦЕНТРЕ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Деятельность Директора по маркетингу и рекламе нацелена на продвижение услуг, реализуемых в клинике ООО «Хххх», а также на поддержание и расширение клиентской базы потребителей услуги, реализуемой организацией и выполнение личного плана работы с целью получения устойчивой прибыли в клинике.
1.2. В процессе работы с клиентами Директор по маркетингу и рекламе способствует формированию у клиентов лояльного отношения к Клинике, побуждает клиентов к постоянному сотрудничеству.
1.3. Директор по маркетингу и рекламе осуществляет свою деятельность в рамках следующих основных процессов:
1.4. Директор по маркетингу и рекламе непосредственно подчиняется заместителю генерального директора ( или генеральному директору — вставьте должность в соответствие с схемой организационной структуры вашего мед. центра/клиники).
1.5. Директор по маркетингу и рекламе относится к категории руководителей.
1.6. На должность Директора по маркетингу и рекламе назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы в прямых продажах, знания Интернет технологий по привлечению клиентов.
1.7.Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора ООО «Хххх».
1.8. Директор по маркетингу и рекламе в своей работе руководствуется:
— действующим законодательством РФ
— законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Клиники («Политика в области развития», «Цели в области развития», «Руководство по управлению клиникой»);
— Стандартами по процессам и процедурами системы менеджмента Клиники;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями генерального директора Клиники;
-настоящей должностной инструкцией.
1.9. Во время отсутствия Директора по маркетингу и рекламе его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый Директор, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Основные функции
Директор по маркетингу и рекламе отвечает за выполнение и результат следующих основных процессов (является участником основных процессов системы менеджмента Клиники):
2.1. «Маркетинг, привлечение и работа с клиентами».
Функции по процессу:
2.1.1. Подпроцессы «Анализ рынка и работа с клиентами»
2.1.1.1. Организация Анализа рынка и поиск потенциальных партнеров (медицинские центры, врачи, аптеки, сообщества, организации, школы, детские сады и т.п.).
Результат: Разработанный маркетинговый план клиники и список потенциальных партнеров передаются для согласования генеральному директору.
2.1.1.2. Организация мониторинга рынка цен на услуги по профилю клиники.
Результат: 1 раз в три месяца предоставляет список цен по медицинским центрам конкурентов и партнеров.
2.1.1.3. Разработка плана-графика по работе с клиентской базой
Результат: разработанный План-график по работе с клиентской базой, переданный на утверждение генеральному директору
2.1.1.4. Организация обзвона клиентской базы по установленным речевым модулям (информирование по акциям, новинкам, поздравления).
Результат: записи в клиентской базе о результатах звонков.
2.1.1.5. Обзвон клиентов на получение обратной связи по качеству оказания услуг специалистами Клиники (каждого клиента, воспользовавшегося услугами Клиники, не позднее 30 дней после оплаты услуги)
Результат: Записи в клиентской базе о результате обзвона.
2.1.1.6. Анализ статистических данных по клиентской базе по установленной форме.
Результат: Ежемесячный отчет по анализу клиентской базы.
2.2. Подпроцесс «Продвижение услуг Клиники
2.2.1. Разработка Плана-графика маркетинговых и рекламных мероприятий и Тематического плана-графика акций и спец. предложений.
Результат: разработанные План-график маркетинговых и рекламных мероприятий и Тематический план-график акций и спец-предложений, переданные на утверждение генральному директору.
2.2.2. Организация Ведения страниц Клиники в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники», «Фейсбук» — организация подготовки материала и размещение на страницах 3 раза в неделю.
Результат: размещенные материалы на страницах Клиники в социальных сетях ( 3 раза в неделю)
2.2.3. Организация поиска бесплатных Интернет ресурсов (сайты, форумы, соц. Сети) и т.п. для размещения информации о Клинике и ссылок сайта Клиники).
Результат: список бесплатных Интернет ресурсов (сайты, форумы, соц. Сети)
2.1.2.3. Организация размещения информации о Клинике и ссылок сайта Клиники на найденных Интернет ресурсах.
Результат: размещенная информация о Клинике и ссылки на сайт Клиники на найденных Интернет ресурсах.
2.2.4.. Статистический анализ и подготовка отчета по статистическим данным работы сайта (количество посещений, просмотров, заявок и звонков с сайта, запросы по ключевым словам на сайт, количество посещений сайта по конкретным ключевым запросам и т.п.
Результат: ежемесячный статистический отчет по установленной форме по статистическим данным работы сайта.
2.2.5. Размещение подготовленных материалов на сайте Клиники.
Результат: размещенные материалы на сайте Клиники.
2.2.6. Подпроцесс «Работа с партнерами»
Организация предоставления необходимой информации партнерам.
Результат: доставленная информация партнерам ( буклеты, дисконтные карты, флаеры и т.п.)
2.3. Процесс «Управление системой менеджмента клиники»
Директор по маркетингу участвует в процессе: ежемесячно предоставляет План работы на месяц не позднее 30 числа месяца предыдущего планируемому периоду и Отчет о проделанной работе не позднее 30 числа отчетного месяца.
Результат: предоставленные по установленной форме План работы на месяц и Отчет о проделанной работе за месяц.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
Директор по маркетингу и рекламе должен знать:
3.1. Правовые и нормативные документы, регламентирующие деятельность Клиники по реализации услуги.
3.2. Сложившийся потребительский рынок в данной сфере
3.3. Порядок разработки планов и ведения отчетности, составления клиентской базы, технику ведения переговоров и звонков клиентам и партнерам, методы продвижения услуг Клиники в сети Интернет.
3.4. Состояние и перспективы развития, закрепленных за ним каналов продвижения услуги.
3.5. Программные средства, используемые организацией для ведения клиентской базы и обеспечения процесса продвижения услуги.
3.6. Знать стандарты процессов Клиники, в которых он участвует.
ПРАВА
Директор по маркетингу и рекламе имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства, организации касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной, с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
- Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в процессе продаж организации.
- Запрашивать лично или по поручению у непосредственного руководителя и других сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Требовать от руководства ООО «Хххх» оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Директор по маркетингу и рекламе несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.4. За создание и поддержание положительной деловой репутации и имиджа ООО «Хххх».
5.5. Директор по маркетингу и рекламе подчиняется непосредственно генеральному директору и предоставляет ему результаты выполнения функций для согласования и контроля.
5.6. Директор по маркетингу и рекламе отвечает за следующие показатели процесса «Маркетинг, привлечение и работа с клиентами»:
- Увеличение клиентской базы Клиники
- Увеличение партнерской базы Клиники
3.Увеличение посещаемости сайта Клиники
- Увеличение количества подписчиков на страницы Клиники в социальных сетях
Интернет: «ВКонтакте», «Одноклассники», «Фейсбук»
- Количество первичных обращений в Клинику в месяц.
- Стоимость обращения одного первичного клиента ( стоимость Лида)
ВЗАИМОСВЯЗИ
Директор по маркетингу и рекламе в своей деятельности взаимодействует со следующими должностными единицами:
— заместитель генерального директора;
Должностная инструкция разработана в соответствии со схемой организационной структуры Клиники, Картой процессов и процедур системы менеджмента Клиники. стандартами процессов процедурами системы менеджмента качества.
Ознакомлен и обязуюсь выполнять ______________________________________________
Чем занимается директор по маркетингу
Цели директора по маркетингу = цели самой компании. Это может быть увеличение продаж, рост прибыли, улучшение узнаваемости и репутации бренда. Директор по маркетингу не отчитывается перед генеральным по тактическим вопросам, типа кликабельности (CTR) или стоимости клика (CPC), как это делает маркетолог перед руководителем отдела.
Основные обязанности директора по маркетингу:
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата.
- Управлять бюджетами — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; понимать, какие вложения приносят результат.
- Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта — быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса.
- Составлятьпортреты целевой аудитории — понимать, кто покупатель, его интересы, характеристики, поведение.
- Управлять командой и мотивировать сотрудников — следить за выполнением планов, готовить инструкции, поддерживать командный дух. То есть поощрять подчиненных и словами, и действиями (например, отстаивать их зарплаты и премии перед начальством).
- Координировать работу смежных отделов в компании — общаться с начальством, менеджерами, программистами и другими сотрудниками, которые связаны с маркетингом.
- Организовывать продвижение — следить за SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой.
- Стимулировать торговлю — руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций.
- Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — получать и понимать цифры. Выяснять, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других.
Под все задачи можно находить ответственных, но директор по маркетингу должен контролировать процесс и отвечать за результаты.
Директора по маркетингу могут нанять со стороны, а могут повысить до этой позиции сотрудника внутри компании — например, маркетолога или проджект-менеджера, ведь сотрудник хорошо знает продукт и понимает внутренние процессы. (Недавно мы разбирали: все-таки директор по маркетингу — профессия или должность? — Ред.)
Права
- давать генеральному директору рекомендации по принятию, перемещению или увольнению сотрудников своего отдела
- представлять эффективные, на его взгляд, методы по увеличению ассортимента товаров (услуг), которые может предлагать компания;
- ставить вопрос о приостановке неэффективных проектов на общем собрании;
- подписывать (визировать, парафировать) документы, имеющие отношение к его должностным обязанностям;
- подписывать документы (если имеется доверенность от генерального директора);
- утверждать решения о расходе средств, выделенных отделу, в соответствии с утвержденным бюджетом организации;
- распределять премии среди своих подчинённых из средств отдела, выделенных на эти нужды;
- получать благодарность и финансовую премию за успешные проекты;
- выдвигать и защищать проекты и планы работы перед генеральным директором компании;
- знакомиться с любой документацией, касающейся выполнения его обязанностей;
- вести деловые переговоры от имени компании;
- при необходимости привлекать работников из других подразделений для реализации срочных проектов;
- от лица организации запрашивать необходимую информацию в сторонних фирмах.
КОРОТКО О ГЛАВНОМ
Директор по маркетингу – позиция, которая требует щепетильного подхода. Ведь в его руках не просто сумма из Вашего рекламного бюджета, а будущее Вашей компании. Он будет Вашей правой рукой, второй головой, вторыми глазами.
И чтобы найти такого супер-бойца, Вам нужно сделать ставку на два профиля: “Руководитель” и “Маркетолог”.
Как Вы поняли, найти таких людей не так просто, впрочем, даже вырастить их удаётся не всем.
Поэтому внимательно подойдите к процессу отбора, не торопитесь на собеседовании. Если нужно провести его в 2 этапа, то сделайте это.
Важно. Выжимайте из бизнеса максимум с помощью нашей методички формата “фишечная стратегия”. В ней подборка из сотен тренингов и книг по маркетингу и продажам. А также концентрат успешных действий. По ссылке скидка 50% в течение 4 часов, кликайте -> “Реальный маркетинг: 165 фишек + 33 основы“.