Кастелянша в детском саду обязанности

Пример должностной инструкции кастелянши в ДОУ и больницах

Знать о должностных обязанностях кастелянши требуется всем дамам, которые хотят в полной мере овладеть данной профессией. Кроме того, данная информация может пригодиться составителям соответствующих должностных инструкций, в которых будут отображены обязанности женщин, работающих в данной сфере и перечень поставленных перед ними задач.

Должностная инструкция кастелянши

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 17
КАСТЕЛЯНШИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности кастелянши образовательного учреждения (далее учреждение), утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н.
1.2. В своей деятельности кастелянша руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области и органов местного самоуправления города Омска, приказами и распоряжениями директора департамента образования Администрации города Омска (далее – департамент), правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Уставом и локальными правовыми актами учреждения, трудовым договором, а также настоящей Должностной инструкцией.
1.3. Кастелянша принимается и освобождается от должности руководителем учреждения.
1.4. Непосредственно подчиняется заведующему хозяйством и является материально ответственным лицом.
1.5. Продолжительность рабочего времени кастелянши – 40 часов в неделю.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к кастелянше учреждения:
— на должность кастелянши принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и умеющая шить, прошедшие инструктаж и аттестацию; медицинское заключение.
2.2. Кастелянша должна знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания
Учреждения;
— Устав и другие локальные акты учреждения;
— правила по охране жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;
— санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;
— правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Кастелянша обязана:
3.1. Обеспечивать выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в дошкольном учреждении» и соблюдать правила и нормы охраны труда, технике безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
3.2. Обеспечивать своевременное приобретение мягкого инвентаря.
3.3. Следить за работой прачечной, отвечать за своевременную смену халатов для персонала, за состоянием всего мягкого инвентаря.
3.4. Вести учет прихода и расхода мягкого инвентаря, а также своевременно его списывать, если он пришел в негодность.
3.5. Принимать участие в инвентаризации.
3.6. Отвечать за ведение соответствующей документации.
3.7. Соблюдать нормы этики в общении с коллегами, следить за своим внешним видом.
3.8. Проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

4. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

4.1. Критериями оценки качества исполнения кастелянши должностных обязанностей являются:
— своевременность исполнения должностных обязанностей;
— исполнение поручений в сточном соответствии с резолюцией кастелянши;
— соблюдение требований действующего законодательства при исполнении должностных обязанностей.

Кастелянша имеет право:
5.1. Получать социальные гарантии и льготы, установлен¬ные законодательством РФ.
5.2. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения предложения по совершенствованию своей деятельности.
5.3. Требовать от руководителя учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанно¬стей и прав.
5.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.1. Кастелянша несет персональную ответственность за сохранность оборудования и имущества учреждения, находящегося в кастелянной.
6.2. За неисполнение всех обязанностей кастелянша несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Основные функции

В должностной инструкции кастелянши указаны основные функции, которые выполняет данный работник.

1. В лечебно-диагностическом отделении в качестве участка работы кастелянши выступает обеспечение служебных и лечебных кабинетов постельным бельем, произведение своевременной его замены.
2. Ее рабочим местом является кладовая, в которой находятся основные постельные принадлежности, одежда.
3. Она получает необходимые материалы со склада, готовит, сдает белье в стирку, получает новое, осуществляет маркировку белья, мелкий ремонт.
4. Кастелянша ведет по определенной форме учетную документацию, ежемесячно отчитывается о проделанной работе.

Должностная инструкция кастелянши предполагает полную сохранность всех материальных ресурсов, получаемых для непосредственной деятельности.

После окончания рабочего времени кастелянша обязана обойти свое место работы, провести его подготовку к новому рабочему дню. Помещение, в котором находятся материальные ценности, обязательно опечатывается.

Кастелянша должна немедленно принимать меры, выявляя чрезвычайные ситуации. В ее обязанность входит неукоснительное соблюдение трудовой, производственной, санитарной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Данный сотрудник обязан систематически повышать уровень своей квалификации, выполнять основные требования коллективного договора.

Функции и общие требования

Описание должности «Кастелянша» нет в ЕТКС, она не регулируется профстандартом. Название рабочей профессии присутствует в ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов).

Справка. Классификатор используется для оценки численности рабочих и служащих, с учетом состава и распределением кадров по категориям, уровню квалификации, условиям труда, вопросами обеспечения занятости и пр.

Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в классификаторе, требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно ст. 143 ТК РФ. Должностная инструкция кастелянши составляется на основе указанных в каталоге профессий и специальностей ОКПДТР:

• характеристик работы;
• предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам.

К образованию не предъявляются высокие требования, достаточно общего среднего. Перечень необходимых знаний растет в зависимости от класса позиции. Характеристика работ и требуемые знания сформулированы следующим образом для 1 класса:

Чем занимается сотрудник:

• хранение, выдача и стирка белья;
• ведение учетной документации;
• проведение инвентаризации.

Должность предусмотрена в медицинских учреждениях, санаториях, детских садах, транспортных, производственных, строительных и ремонтных компаниях. Конкретные обязанности зависят от специфики отрасли, используемой спецодежды и инвентаря.

Эксперты КонсультантПлюс разработали инструкцию по охране труда для кастелянши. Используйте этот материал бесплатно.

Основные права

Кастелянша обладает следующими правами:

1. Вносить предложения руководителю предприятия по вопросам, которые связаны с ее профессиональной деятельностью.
2. Постоянно повышать свою квалификацию, проходить аттестацию и по ее результатам получать соответствующий разряд.
3. Использовать в своей работе нормативные и правовые материалы, если они имеют отношение к непосредственным обязанностям кастелянши.

Сотрудник может воспользоваться всеми трудовыми правами, согласно Трудового Кодекса РФ.

Почем платят работнику в больнице и детском садике?

Кастелянша чаще всего нужна в больницах, детских садиках и санаториях. Неплохие деньги зарабатывает исполнитель в производственных и ремонтных компаниях. В частных клиниках специалист имеет жалованье в размере 20-25 тыс. рублей / 335 долларов.

В детском садике профессионал может рассчитывать на стабильный заработок в размере 14,5-17,1 тыс. RUB / 235 USD в месяц. Лучше всего искать работу в частных дошкольных учреждениях.

В Украине?

Кастелянша также нужна в крупных транспортных, производственных и ремонтных компаниях. Работник отвечает за выдачу комбинезонов, перчаток и их стирку. Все имущество является для специалиста подотчетным. Усредненная зарплата исполнителя составляет 5600 гривен / 200 долларов.

По регионам страны картина окладов следующая:

• Харьковская область – жалованье 4900 UAH / 175 долларов;
• Одесская область – тариф в 8100 гривен / 289 баксов;
• Киевская территория – ценность в 9800 грн. / 350 у.е.

Лучше всего искать работу вблизи крупных городов. Здесь функционируют крупные организации, гостиничные комплексы и складские помещения.

Поэтому для предприятий с большим потоком людей понадобятся услуги специалиста.

Вот некоторые открытые вакансии:

• Одесса. Парк-отель «Марат» — прибыль от 9800 гривен / 350 долларов;
• Днепропетровск. Организация «ДнепрАвтоБиз» — выручка в 6300 UAH / 225 USD;
• Харьков. Строительная компания «Жилстрой-1» — оклад 7100 грн. / 253$.

В государственной больнице месячная выручка кастелянши составляет 4200 гривны, а в детском саду – 3723 грн. В регионах исполнители имеют 0,75 или 0,5 ставки.

Каковы должностные обязанности кастелянши?

/ / 26 декабря 2021 0 Поделиться «Кастелянша должностные обязанности» — это довольно частый поисковый запрос.

Его вводят те, кто пытается разобраться в сущности этой профессии или же хочет составить должностную инструкцию. Разберемся, чем именно занимается кастелянша, какие на нее возложены обязанности и где они фиксируются.

У названия профессии «кастелянша» довольно любопытная история. Это слово происходит от латинского castellum — замок.