Bp-samara.ru

БП Самара
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как правильно написать объяснительную в прокуратуру образец

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

Запрос объяснений от начальства

Прежде чем работник напишет пояснения, начальство должно их запросить. Практика показывает, что устного распоряжения часто недостаточно, потому что в случае судебного рассмотрения ситуации его «к делу не пришьешь». О бмен бумагами начинает руководитель. Он выдает своему подчиненному соответствующее предписание под подпись. Этот документ имеет произвольную форму, но регистрируется в установленном для исходящей корреспонденции порядке. Вот пример такого распоряжения:

Общество с ограниченной ответственностью «PPT.RU»

ИНН 7777777777, КПП 110001101

107497, г. Москва, пр. Замечательный, д. 1

02.06.2021№ 31-и/вн

Специалисту отдела продаж В.В. Пуховой

О письменном объяснении

Уважаемая Валентина Владимировна!

1 июня 2021 года Вы отсутствовали на работе в течение всего рабочего дня, о чем составлен акт об отсутствии на рабочем месте от 01.06.2021 № 5.

В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, прошу Вас в течение двух рабочих дней со дня получения настоящего предписания предоставить письменное объяснение Вашего отсутствия.

Приложение: копия акта об отсутствии на рабочем месте от 01.02.2019 № 5.

Генеральный директорПетровП.П.Петров
ПолученоПуховаВ.В.Пухова

2 июня 2021 года

Документ вручают лично либо направляют по почте заказным письмом. Вместе с предписанием не лишне направить и копию самого акта о проступке, составленного по всем правилам и подписанного комиссией. Если работник не хочет подписывать, что получил предписание, его отказ и отсутствие подписи зафиксируйте письменно, с подписями двух свидетелей.

Какие причины при нарушении дисциплины считаются уважительными?

Информации о том, какие причины считаются уважительными, в Трудовом Кодексе вы найти не сможете. В каждом конкретном случае работодатель самостоятельно решает, считать ли причину, которую содержит объяснительная за прогул или, например, за опоздание, уважительной.

В целом, уважительными считаются причины, которые объективно мешали работнику исполнить трудовые обязанности. Например, объяснительная по поводу опоздания на работу, полученная от работника, сообщает работодателю о том, что работник не смог вовремя прийти на работу по причине того, что попал в ДТП. Данные о случившемся происшествии, которые содержит объяснительная записка директору, являются достоверными и подтвержденными документом из ГИБДД. Такая причина, безусловно, является уважительной для опоздания.

А если объяснительная за опоздание объясняет отсутствие работника в положенное время не самыми объективными причинами (проспал, забыл и т.п.). Работодатель вправе решить самостоятельно, считать ли их весомыми. Как правильно должна быть составлена объяснительная, чтобы работодатель признал причину отсутствия работника или его ошибки при выполнении трудовых обязанностей уважительными, мы разберем ниже.

Почему это важно сделать?

От того, насколько грамотно составлена объяснительная записка, зависит дальнейшая судьба виновного. Согласно ст. 193 ТК РФ у работника есть 2 дня, чтобы составить документ и предъявить его по месту требования. При отказе или забывчивости сотрудника руководитель имеет право составить акт, который является официальным документом для правоохранительных структур и подтверждением вины ответственного лица, что приведет к дисциплинарному взысканию на усмотрение работодателя. Также записка позволяет оправдаться за содеянное, если на то были веские причины:

  • пропажа ключей от склада;
  • подмена на рабочем месте;
  • видеосъемка происходящего, на которой видно, что участником и виновным лицом является другой человек;
  • показания свидетелей и прочее.
Читать еще:  Стоит ли неоплачиваемая стажировка для опыта работы — за и против!

Пример из судебной практики: гражданин Н. ушел с работы на 1 час раньше, не предупредив начальство. За это время со склада были похищены рабочие инструменты на сумму 12 000 рублей, а обвинение пало на него. После просмотра камер видеонаблюдения с соседнего здания было установлено, что его сменщик за время отсутствия заходил в помещение, имея запасные ключи от склада. Данный факт был подтвержден после увольнения гражданина Н., который отказался писать объяснение, что стало поводом для дисциплинарного взыскания в форме невыплаты зарплаты на сумму похищенного и увольнения. Таким образом, решить спор удалось только силами опытных адвокатов, которые предоставили сведения работодателю и помогли восстановить его честное имя.

Итог данной ситуации — если бы начальство знало о том, что рабочее место оставалось без присмотра в течение 1 часа, то приняло решение в более мягкой форме, установив виновного в краже собственными силами.

Обратите внимание!

Если руководитель принимает решение наказать виновного, то по итогу рассмотрения объяснений выносит решение в форме резолюции, на основании которой оформляются приказ об увольнении, приказ о лишении премии, выговор и прочее.

Если решение не является обоснованным, или нарушены условия трудового соглашения, то работник имеет право подать жалобу и обратиться за поддержкой к опытным юристам.

Коллективная жалоба на учителя директору школы

Коллективное обращение директору школы способно дать больший эффект, нежели индивидуальное. Подобное возможно, если притесняют за интересы сразу нескольких детей. Коллективную претензию на учителя удастся написать, если согласятся объединиться минимум 3 родителя.

Документ составляется по стандартным правилам, однако отличия от стандартной бумаги всё же существуют. Заполняя коллективную жалобу на учителя, нужно излагать сложившуюся ситуацию и предъявляемые требования не от себя лично, а от всего коллектива. Также в документе нужно указать имена всех родителей, согласившихся подписать письмо. Скачать готовый образец коллективной жалобы можно здесь.

Способы доказывания

Если вы стали жертвой клеветы, то в первую очередь необходимо искать защиты своих прав, поскольку в данном случае страдает ваша честь и достоинство. Потерпевшее лицо при преступном посягательстве сильно переживает, испытывает волнение и стресс – все характеризует моральный ущерб. Поэтому, если правоохранительные органы отказали в возбуждении уголовного дела или был вынесен оправдательный приговор, жертва всегда вправе предъявить гражданский иск.

Доказательственная база включает в себя:

  1. Обвинения, не имеющие под собой никакого обоснования – ложная информация не подкреплена никакими фактами.
  2. Мотив совершения преступления. Для клеветы характерно то, что посягатель имеет определенные цели: обесчестить человека, выставить его репутацию в плохом свете, чтобы жертва чувствовала себя униженной и оскорбленной.

Главное правило доказывания – бремя лежит на потерпевшей стороне, поэтому если существуют сомнения или отсутствуют доказательства, лучше не обращаться с заявлением о защите своих прав. В противном случае, если будет вынесено оправдательное решение, лицо, которое незаконно привлекали к уголовному преследованию, вправе потребовать компенсацию морального вреда.

Более подробно о том, что такое клевета, и как ее доказать, расскажет следующий видеосюжет:

Свидетельские показания

Поиск свидетелей является первоочередной задачей в доказывании клеветы. Дача показаний осуществляется в суде под присягой в пользу потерпевшей стороны. Однако если таковых людей сразу не нашлось, отчаиваться не нужно. В делах о распространении ложных сведений действует правило «повтора» — если такое имело место быть хоть один раз, то, возможно, будет и второй. Поэтому необходимо тщательно подготовиться к новому посягательству.

Читать еще:  Можно ли уволить работника?

Если клевета происходит на работе, то свидетелями могут быть коллеги, если дома, то порочащие сведения могут слышать соседи, друзья или родственники. Если свидетелями оказались незнакомые прохожие, то следует всевозможными способами разыскать их и зафиксировать все сведения о них. Эти люди могут в дальнейшем выступать свидетелями преступления, давая только правдивые показания в суде.

О том, как доказать клевету без свидетелей, читайте ниже.

Без свидетелей

При повторных случаях клеветы возможно использование технических средств фиксации (диктофон, аудиоплеер, мобильный телефон), позволяющих записать порочащие сведения, исходящие из уст клеветника.

В делах о клевете, если распространение информации имело место без присутствия третьих лиц, которые бы могли подтвердить данный факт, большое значение играет проведение лингвистической экспертизы. Она необходима в тех случаях, когда клевета содержится в письменных источниках, аудио и видеозаписях. Эксперты исследуют все возможные вещественные доказательства:

  • письма, журналы, листовки – для изучения почерка;
  • носители с аудио и видеофайлами – для изучения речи клеветника (использование определенных словосочетаний и набора слов, нецензурных выражений, выражение речи).

Использование такой экспертизы позволяет установить виновное лицо и раскрыть преступление, даже без признательных показаний.

Доказательствами клеветы являются:

  • всевозможные устройства для звуковой и видео записи;
  • если клевета была публичной или в сети Интернет – вырезки из печатных публикаций, ссылки на источник с указанием сайта и автора;
  • свидетельские показания.

Как правильно написать объяснительную в прокуратуру образец

Loewenherz » 30 май 2012, 18:23

Вопросы: отзывы и объяснительные в ФАС и прокуратуру

Pereslavna » 05 июл 2012, 21:34

Дождались проверки. Вынесено 8 определений. 6 — нарушение сроков подачи сведений на сайт. 1 — недостоверная информация (заявка не соответствует характеристикам оборудования, указанным в извещении о проведении запроса котировок, по параметрам) и 1 — извещение о проведении запроса котировок о проведении ремонтных работ в тамбуре без указания характеристик и объемов выполняемых работ, без указания обоснования максимальной цены контракта, т.е. с нарушением требований (смета была не прикреплена, только дефектовка и то в извещении)

ВОПРОС у кого есть опыт написания объяснительных в ФАС. ПОМОГИТЕ.

Re: Объяснительная ФАС

Loewenherz » 05 июл 2012, 22:16

Pereslavna писал(а): Дождались проверки. Вынесено 8 определений. 6 — нарушение сроков подачи сведений на сайт. 1 — недостоверная информация (заявка не соответствует характеристикам оборудования, указанным в извещении о проведении запроса котировок, по параметрам) и 1 — извещение о проведении запроса котировок о проведении ремонтных работ в тамбуре без указания характеристик и объемов выполняемых работ, без указания обоснования максимальной цены контракта, т.е. с нарушением требований (смета была не прикреплена, только дефектовка и то в извещении)

ВОПРОС у кого есть опыт написания объяснительных в ФАС. ПОМОГИТЕ.

Re: Объяснительная ФАС

yaprima » 05 июл 2012, 22:39

Re: Объяснительная ФАС

Pereslavna » 05 июл 2012, 22:58

Re: Объяснительная ФАС

kselt » 06 июл 2012, 09:12

Re: Объяснительная ФАС

Олег » 06 июл 2012, 09:29

Re: Объяснительная ФАС

Imperious » 08 июл 2012, 10:32

Читать еще:  Первая помощь при остром нарушении мозгового кровообращения

Pereslavna писал(а): Дождались проверки. Вынесено 8 определений. 6 — нарушение сроков подачи сведений на сайт. 1 — недостоверная информация (заявка не соответствует характеристикам оборудования, указанным в извещении о проведении запроса котировок, по параметрам) и 1 — извещение о проведении запроса котировок о проведении ремонтных работ в тамбуре без указания характеристик и объемов выполняемых работ, без указания обоснования максимальной цены контракта, т.е. с нарушением требований (смета была не прикреплена, только дефектовка и то в извещении)

ВОПРОС у кого есть опыт написания объяснительных в ФАС. ПОМОГИТЕ.

1. Нарушение сроков — проблемы с интернетом, сайтом,сотрудниками, эцп. (что больше подходит), прикладывайте подтверждения в виде распечатки скринов «сайт недоступен», предварительно выставив нужную дату и время на компютере и весь любой другой мох, который сможете собрать с болота.
2. Недостоверная информация: напишите, заказчик полагал, что котировочная комиссия не имеет права проверять достоверность сведений и в соответствии с ч.3 ст.10 ГК должна беззаветно верить УРЗу. Либо, в связи с кратким сроком рассмотрения котировочных заявок смогли проверить только посредством интернета, однако сведения, представленные в сети, не могут отвечать необходимой для отклонения за недостоверность полнотой и достоверностью, т.к. законом не возложена обязанность производителей туалетной бумаги выкладывать на официальный сайт информацию о ее плотности и длине (как-то так).
3. про обоснование и смету — нужно смотреть по факту. крайний вариант «не прикрепилось, не заметили»

А вообще, объяснительная — это так положено. А зачастую, положено на объяснительную, ибо факты нарушений выявлены и привет.

Помогите правильно написать объяснительную.

kliman » 29 май 2013, 09:38

Добрый день.
У нас след. проблема.
Мы являемся школой и сами котировки не выкладываем. Выкладывает котировки администрация. Мы же только выкладываем документы по завершению.
Администрация разместила котировку на детское питание суммой 480000. Котировка прошла.
По ошибке мы выложили вторую котировку, полностью повторяющую первую котировку на ту же сумму и с теми же данными. Увидев ошибку, попытались отменить размещение через сайт — статус котировки стал размещение закрыто вручную. Думали что таким образом котировка закрыта. Но позже пришло письмо от ФАС с требованием предоставить объяснительную и все документы и сообщили что мы попадаем под штраф, также сотрудники ФАС сказали что котировку необходимо закрыть протоколом. Выполнили закрытие котировки протоколом.
Сегодня также объяснительную требует администрация. Плюс ФАС сообщил что у нас во второй(неправильной котировке) указаны неверные сроки. И мы должны предоставить объяснительную по двум пунктам:
1) почему неправильный срок
2) почему дубль котировки

Созванивался с представителем ФАС — сказали что так как у нас не было ни одной заявки по неправильной котировке, то по 2 пункту можно написать что котировка считается размещенной после подписания договора, т.к. договор подписан не будет то и котировка не будет заключена.
по 1 пункту ничего не посоветовали. Общий итог разговора такой, что надо или признать вину и покаяться или не признавать и писать что что-то случилось. Думаю может написать что котировка была подготовлена, а размещение произошло вследствие компьютерного сбоя или вирусной атаки.

Подскажите пожалуйста — как правильно поступить, чтобы дальше дров не наломать.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector