Bp-samara.ru

БП Самара
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кому подходит работа таргетолога? Особенности и обязанности

Подойдет даже махровому гуманитарию, если у него живой и любознательный ум. И если он готов учиться всему новому. Мне сейчас 38 лет. Когда несколько лет назад я начала общаться во «ВКонтакте», мне было дико писать людям, оставлять комментарии. Я не понимала, как можно так спокойно и свободно разговаривать друг с другом, ругаться или, наоборот, хвалить.

Этому тоже пришлось учиться. Совет: для начала можно выбрать человека или лидера мнений, который вам близок, и посмотреть, как он общается с другими людьми, попробовать с ним пообщаться в комментариях, на его личной странице или в тематических блогах. Можете написать ему лично в сообщения — уровень для продвинутых.

Если сам процесс взаимодействия вам понравится, это значит, что, скорее всего, профессия СММ/таргетолога подойдет. Потому что таргетолог — это человек, который постоянно находится в общении. У меня в день в среднем происходит около 30 диалогов по разным вопросам — с клиентами, сотрудниками, просто с людьми. К этому нужно быть готовым.

К чему еще? К тому, что надо будет писать продажные тексты. Рисовать креативы для компаний (я обычно делаю по 10–15 вариантов). Освоить инструменты для изучения целевой аудитории. Постоянно следить за изменениями на рынке рекламы в социальных сетях.

Самый простой совет для сомневающихся: если у вас или у ваших друзей есть группа во «ВКонтакте», попробуйте настроить для нее рекламу. Посмотрите для начала бесплатный урок в Интернете и по шагам настройте рекламу по минимальным ставкам. Создайте свое первое рекламное объявление — промопост или боковой таргет, «боковушку». Посмотрите, сколько это займет у вас времени и какой даст результат.

Зачем нужен таргетолог

Когда компания работает в социальных сетях, она много внимания уделяет ведению страниц. Но продвижение не ограничивается ведением сообществ: здесь гораздо больше возможностей для продвижения бизнеса. И прежде всего — это таргетированная реклама.

Таргетолог — это специалист, который занимается рекламой в социальных сетях. Он настраивает рекламу так, чтобы она показывалась не всем подряд, а только определенной группе людей — целевой аудитории. Целевая аудитория формируется по профилю в социальных сетях. Мы становимся частью определенной аудитории, когда заполняем профиль: указываем пол, возраст, интересы, группы, местоположение. Задача таргетолога — настроить рекламу под нужную аудиторию:

Пример таргетированной рекламы «Вконтакте». Первый рекламный блок неудачный: в рекламе заявлены джинсы, но на картинке джинсов нет, плюс — показывается молодому человеку. Второй блок удачный, поскольку показывает рекламу по интересам: Иван подписан на MyAcademy, возможно, ему будет интересно и другое обучение. Третий блок неудачный: у Ивана нет машины, ему незачем экономить топливо.

Чтобы определить целевую аудиторию, нужно быть немного психологом, аналитиком и даже детективом. Работать таргетологом будет проще, если вам удается:

  • мыслить аналитически
  • планировать и разрабатывать стратегии
  • работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов одновременно
  • экспериментировать и брать ответственность
  • постоянно учиться и осваивать новые способы ведения рекламных кампаний

В социальных сетях царит неформальное общение, поэтому и реклама может быть творческой и неформальной. Работодатели ценят нестандартный подход и чувство юмора:

Чтобы настраивать рекламу эффективно, нужно понять, какие навыки прокачивать

Таргетолог должен уметь многое: выбирать площадку под рекламу, отслеживать рекламные кампании, определять коэффициент конверсии по каждому каналу, работать с инструментами автоматического парсинга, владеть веб-аналитикой, знать Excel. Ключевые умения таргетолога в виде схемы:

Читать еще:  Специальность «Лесное дело» (бакалавриат)

ВКонтакте и Facebook: главные соцсети таргетолога

Специалисты-таргетологи в ВК и Facebook занимают особое место в ряду своих коллег, потому что в этих социальных сетях есть постоянно развиваются рекламные инструменты.

Представители целевой аудитории наиболее естественным образом оставляют здесь информацию о своем поле, возраста, социальном и семейном статусе, мировоззрении, месте жительства, интересах и многом другом. Очевидно, что имея такой объем информации о ЦА, можно наиболее точечно настроить контекстную рекламу.

Примерный алгоритм действий таргетолога выглядит следующим образом:

  1. Установление ЦА и ее характеристик. Например, в качестве работодателя выступает свадебный салон. Его ЦА – женщины, которые покупают платье себе на свадьбе, в возрасте от 18 до 25 лет. Клиент из Санкт-Петербурга.
  2. Подбор целевых пользователей из аудитории соцсетей. Необходимо фильтровать ее, чтобы выбрать девушек нужного возраста и места проживания, а кроме того уделить внимание семейному статусу – нас вряд ли будут инетересовать замужние дамы, но будут весьма интересны те, у кого статус типа «влюблена».
  3. Подготовка рекламных объявлений (креативов) в разных вариантах исполнения.
  4. Мониторинг эффективности объявлений, чтобы узнать, какие из них показали себя лучше остальных.
  5. Внесение правок в рекламные объявления и отключение неэффективных. Тестирование таких частей объявления как изображения, тексты и форматы в целом.

9 популярных нетехнических специальностей в IT-компаниях

1. IT-рекрутер и HR-менеджер

Оба эти специалиста непосредственно работают с программистами, но сами не программируют и, как правило, не оценивают технические навыки кандидатов.

IT-рекрутер — это человек, который отвечает за быстрый поиск, качественный подбор и закрытие вакансии.

Что нужно знать и уметь? Рекрутмент подходит тем, кто знает, как искать специалистов под нужды компании, умеет работать с ресурсами (от джоб-сайтов до тематических мероприятий). Он может найти подходящих для компании кандидатов и понимает, чем заинтересовать каждого из них. Также он должен уметь самостоятельно организовать и провести все этапы собеседования. А в конце, проанализировав все за и против, выбрать «того самого» человека.

Детальнее о профессии IT-рекрутера читайте в статье →

HR-менеджер подключается на этапе адаптации нового сотрудника. Он работает с сотрудниками компании и развивает корпоративную культуру. Перед ним стоит задача выстроить команду. Также он придумывает интересные и мотивирующие мероприятия внутри компании. Он знает, что персонал — это очень важная составляющая, которая зачастую определяет эффективность всех других факторов.

Что нужно знать и уметь? Налаживать общение с разными типами людей, уметь улаживать конфликты, хорошо разбираться в психологии и конфликтологии, а еще знать трудовое законодательство. И очень важная часть — быть вовлеченным самому и вовлекать остальных сотрудников.

2. Менеджер по продажам

Подходит тем, у кого талант убеждать и добиваться.

Читайте также

Менеджер по продажам — стыдно или престижно? Мифы и правда о профессии

Что нужно знать и уметь? Очень часто нужен английский язык на очень высоком уровне, так как часто IT-компании работают на зарубежных клиентов. Все остальное зависит от продукта, который нужно будет продавать.

3. Аккаунт-менеджер

Это «человек-супергерой», который умеет разрешать конфликты между клиентом и проджект-менеджером или напрямую со специалистом. А еще он знает все о клиентах этого бизнеса и его конкурентах.

Читать еще:  Куда пойти учиться после 9 класса девушке. Востребованные профессии

Подходит, в первую очередь, активным людям. От них должна идти энергия, которая будет заряжать и клиента, и все вокруг. Это должен быть эмоциональный и в то же время рациональный человек.

Что нужно знать и уметь? Необходимо уметь быстро разобраться с продуктом клиента, иметь развитые коммуникативные навыки и способность все организовать и хранить по полочкам.

4. Project Manager

Лучше всего подходит людям, которые интересуются IT-технологиями, но их талант и сильная сторона — это организационные способности и софт скилы. У них прекрасное чувство времени, вкуса и людей. А еще у них отменное чувство юмора. Подходит тем, кто любит работать с людьми и цифрами, умеет точно считать и думает наперед.

Что нужно знать и уметь? Проджект в компании — это ключевая позиция в отношении работы с продуктом. Именно от него зависит, закончит ли рабочая группа проект вовремя или нет, правильно ли посчитана стоимость проекта, не работает ли команда в убыток и многое другое. Он организовывает работу всей команды и делает ее слаженной.

5. Копирайтер

Читайте также

Как стать копирайтером: все, что нужно знать о профессии

Подходит тем, кто не представляет себя без пера, а точнее, без постоянного количества букв. В зависимости от должности и при наличии таланта, это подходит как людям с минимальным опытом работы, студентам, так и тем, кто уже многое повидал и исписал не один миллион знаков.

Что нужно знать? Нужно грамотно и понятно выражать свои мысли, писать интересные тексты, понимать, что такое дедлайны и иметь чувство вкуса. Вы можете готовить контент для социальных сетей, описания продуктов, продающие тексты на сайт или для презентаций.

Также в зависимости от направленности компании могут быть задействованы специфические специалисты нетехнических направлений.

6. Гейм-сценарист

Они практически ничем не отличаются от обычных сценаристов. Если игра с линейным сюжетом, то все так же, как с фильмом или сериалом — сторилайн, диалоги и описание событий, где, как и что происходит. Простыми словами, он создает сценарий, по которому в будущем будут созданы анимации, персонажи и локации. Поэтому даже киношные сценаристы могут поменять сферу и пойти работать в IT-отрасль.

Что нужно знать и уметь? Конечно же, нужен опыт написания сценариев. Чувство вкуса. И так как главным нашим клиентом выступают дети — наличие волшебства в текстах, чтобы приложение для детей действительно стало настоящей сказкой.

7. 3D-моделлер

Это специалист, который создает персонажей и локации в 3D.

Что нужно знать и уметь? Необходимо уметь работать с 3D-пакетами моделирования и скульптинга, знать анатомию, желательно также иметь художественное образование.

8. Аниматор

Это специалист, который заставляет предметы оживать. Эти специалисты считаются одними из самых востребованных мастеров в касте 3D Modeller. Они отличаются от 3D-моделлеров, поскольку должны очень хорошо разбираться в динамике движения и действиях.

Что нужно знать и уметь? Хороший аниматор способен вдохнуть жизнь даже в довольно посредственную модель 3D. В то же время неопытный аниматор может испортить своей работой и совершенную 3D-модель. Многие берут уроки актерского мастерства, ведь движения объектов в анимации часто совершенно не похожи на реально существующие. И конечно, и аниматоры, и 3D-моделлеры должны много практиковаться, чтобы увеличивать свое мастерство.

Читать еще:  Совет. Как искать работу через кадровое агентство

9. Арт-директор

Все сценарии, модели, сцены, персонажи, зарисовки, скетчи, дизайны и еще тысячу вещей без его участия и утверждения клиенту не передадут.

Что нужно знать и уметь? Плюсом будет наличие художественного образования. Это творческая сфера деятельности, которая напрямую связана с воплощением креативных идей и с визуальным восприятием реальности. Также важным требованием является владение программами для создания рисунков и, конечно же, отменное чувство вкуса.

Преимущества и недостатки профессии

Мы разобрали, кто такой СММ-специалист и что входит в его обязанности. Теперь давайте остановимся на имеющихся плюсах и минусах.

  • Можно работать где угодно, в любое время.
  • Достойная заработная плата.
  • Широкий ассортимент сервисов для оптимизации деятельности.
  • Оперативное реагирование клиента при обсуждении вопросов.
  • Самостоятельность и свобода.

  • Узкая направленность. Не все товары и услуги можно продвигать посредством социальных медиа.
  • Нельзя заранее спрогнозировать спрос.
  • Необходимо постоянно искать клиентов и партнеров.
  • Ненормированный рабочий день, то есть заказчик может позвонить в любой момент и дать задание – опубликовать объявление о старте конкурса, рассказать о новинке и так далее.

Личные качества учителя

Профессия подходит не всем. Учитель – сложная деятельность, поэтому соискателям необходимо знать о ключевых чертах характера, которые пригодятся для работы в школе:

  1. Терпение. Не всегда дети могут освоить тему с первого раза, поэтому учителю иногда приходится объяснять одну и ту же информацию несколько раз. Делать этого необходимо с максимальным уровнем спокойствия.
  2. Лояльность. Мудрый преподаватель не должен скупиться на похвалу, если ученик заслужил этого своим трудом. Он не должен высмеивать недостатки других детей или акцентировать на этом внимание класса.
  3. Большой объем памяти. Учителям нужно запоминать не только фамилию и имя ребенка, но и данные, касающиеся его здоровья или родителей. В силу профессии учителям приходится запоминать большой объем информации, чтобы донести ее до учеников, не заглядывая в учебник.
  4. Беспристрастность и справедливость. Эти качества необходимы педагогу, чтобы грамотно реагировать на нестандартное поведение детей.

Могут ли другие специалисты онлайн-школы выполнять обязанности методиста?

Проджект-менеджер — это специалист, который контролирует все процессы образовательного проекта. Он может работать вместо методолога, потому что подкован во всех направлениях создания курса. Но главная задача прожект менеджера создать мощный продукт, продумать и реализовать стратегию его продвижения, обеспечить качественную рекламу и большую прибыль.

Продюсер онлайн-школы выполняет схожие функции. Он продумывает стратегию развития онлайн курса, может заменять методолога, контент-менеджера, таргетолога, маркетолога, технического администратора.

Эксперт — человек, обладающий знаниями, которые продают. Он может составить образовательную программу без участия методолога. Но в каждом из случаев процесс запуска курса на рынок онлайн-образования будет не таким эффективным, как с методологом в команде.

Продюсер и проджект-менеджер получат больше свободного времени, если в штате будет работать методолог. Программа курса будет больше вдохновлять учеников, если эксперт переложит задачу ее оформить на методолога.

Обойтись без методолога в команде можно, но если вы хотите получить результаты лучше — он нужен.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector